城建机关副主任竞争上岗演讲稿

城建机关副主任竞争上岗演讲稿
　　尊敬的各位领导：
　　大家好！此时此刻，我的心情非常激动。这次城建竞争上岗演讲稿竞聘不仅是对我公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我竞聘的是机关生活服务中心副主任。
　　我叫***，今年48岁，高中学历，科员，专业技术职称，任机关生活服务中心办公室主任至今。
　　机关生活服务中心副主任的职责是协助中心主任做好中心的全面工作，还要负责负责餐饮供应与服务工作，组织实施各部门收、支计划，检查督促菜肴质量，做好理发室、浴室管理等十多项工作。所以，机关生活服务中心副主任需要具备多方面的综合能力。但我认为自己具备担任该岗位机关中层干部竞争上岗演讲稿的素质和才能。
　　一、有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责所需的政策理论水平。有强烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪守法，团结同志，廉洁奉公，作风正派。
　　二、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神和雷厉风行、求真务实的工作作风。多年的工作磨练了我特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献的良好品质。养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我务实的工作态度。
　　三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。平时非常注重业务知识的学习，不断提高自己的业务知识和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神。
　　四、具有丰富的专业知识和食堂管理经验，毕业于烹饪学校，懂业务技术，熟悉自动化办公操作。
　　千帆竞技，百舸争流。假如这次我能够竞聘中层副职竞争上岗演讲稿成功，我将全力以赴协助主任，围绕机关生活服务中心的工作，使工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：
　　一、尽快进入角色当好副手。找准坐标，摆正位置，分清职责，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力当好主任的参谋和助手，主动搞好配合。遇到棘手的问题，不上推下卸，勇于承担责任，勇于解决矛盾和问题。
　　二、把“服务立局、创新强局、发展兴局”的指导思想体现在工作思路中。服务是宗旨，是我们的立局之本，发展是为更好的服务提供保障，一切工作都得靠发展。后勤事业发展了，才能提高服务保障的实力，为干部职工干更多的实事。通过全体干部职工创新思路，努力去干。我们的后勤事业竞聘书是完全能够发展壮大的。
　　三、把解决后勤工作中的难点、热点和重点问题体现在工作思路中。一要围绕干部职工的需求、难点和建议考虑明年的工作。对干部职工的新需求要了解，人家提出的不少建议都很好，很合理。要通过征求意见、召开座谈会等形式来把握好。二要围绕过去工作中存在的问题和制约后勤事业发展的因素来思考工作。三要加强食堂内部管理，增收节支，减少工作中存在的“跑、冒、滴、漏”。

　　四、把抓队伍、强管理、提素质、优作风体现在工作思路中。在以后的工作中，我将坚持改革创新，强化管理，进一步推进后勤作风和效能建设。通过建设学习型党组织和学习型机关，切实加强队伍建设，全面提升后勤队伍素质。要搞好“招才引智”工作，为后勤事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。
　　各位领导、各位评委：几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对中心事业的热爱。如果我竞聘成功，我知道，我将用出色的表现回报大家的厚爱，尽情挥洒我的热诚，攀登事业的更高峰！
　　我的竞聘上岗演讲稿演讲完毕。谢谢大家！

(责任编辑：一枝笔写作编辑)