设计院院长竞争上岗演讲稿

设计院院长竞争上岗演讲稿
　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
　　大家好！我叫＊＊＊，４１岁，中共党员，大本学历，高级工程师，现任xx水利局公务员。今天我演讲的是设计院院长竞争上岗演讲稿。
　　英国剧作家莎士比亚曾经说过：“自信是走向成功之路的第一步”。今天，我也很自信！这种自信源于对自己的剖析，也源于对工作的总结，经过认真的思考，我认为自己有能力挑起院长的重担，所以，我来了！满怀对工作的热爱，带着对工作的构想，我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力赢得这一岗位，以我的自信获得大家的喝彩！
　　首先，我的上岗演讲稿来分析一下自己的优势所在：
　　第一，具有丰富的工作经验

　　我毕业于**大学电气工程及自动化专业，后进设计院工作，一干就是１６年。在１６次花开花落的历练中，在领导和同志们的悉心培养和帮助下，我由一名不谙世事的大学生，逐步成长成熟起来。我和大家一起经历了设计院由财政拨款、差额拨款到自负盈亏的巨大变革，并经办过我院的资质申报和工商注册工作，还曾担任过设计院的副院长，这些经历均为我积累了丰富的工作经验。后来，虽然由于工作的关系，我曾一度离开，但这里始终是我梦牵魂绕的地方，因为我深知，这里有我的事业，这里有我最亲密的同志，我愿意和大家一起在市场经济的大朝中拼搏进取，书写设计院的辉煌明天！这是我做好工作的基础。
　　第二，具有较强的业务能力
　　参加工作以来，我一直从事水利水电工程设计与建设管理，在实际工作中锻炼提高了自己的业务能力。我具有组织中型以上的电站、泵站、建筑工程等项目的电气设计、建设管理能力，能独立解决本专业范围内各种复杂的技术问题，是业务上的行家里手。俗话说，打铁还需自身硬，由于对业务的谙熟，我可以有效地避免“外行领导内行”和瞎指挥、盲目决策的现象发生，可以科学地驾御各项工作，促进设计院工作的良性运转。这是我做好水利竞争上岗演讲稿工作的强有力的保证。
　　第三，具有突出的工作业绩
　　在工作中，我脚踏实地，埋头苦干，无私奉献，取得了出色的工作业绩。我主持或参与完成中、小型水电站工程设计12项；大、中、小型泵站工程设计80余项；110KV及以下电压等级输电线路3条，总长约65千米。而且我还主持或参与完成了总建筑面积均为10余万平方米的高层建筑３项和多层建筑12项。由于出色的工作业绩，我曾获得xxx水利厅科技技术进步二等奖、xxx省政府科技进步三等奖以及xxx省优秀工程设计奖等10余个奖项。这些金灿灿的荣誉，既是大家对我工作的褒奖，更是激励我进一步做好工作的强大动力。
　　第四，具有良好的综合素质
　　我从小就接受了正规的传统教育，培养造就了诚实正直、大公无私、甘于奉献的品格；我乐观豁达，性格外向，善于与他人交往和沟通，具有极强的交际能力；同时多年不同部门领导工作的锻炼，还提高了我的管理能力和组织协调能力，形成了接受新事物快、反映迅速、
　　办事果断的工作作风，能够以超前的思维，创新的精神谋划、领导设计院的各项工作，这是我做好水利系统竞争上岗演讲稿工作的重要依托。
　　四十不惑。我已过不惑之年，对事物有了更深层次的认知和解读。
　　站在这里慷慨陈词的同时，我感触最深的就是：院长这个职务代表着一份沉甸甸的责任，它不仅关系着我们设计院的未来，更关系着全体员工的明天。如果承蒙大家的厚爱，我得以走上这一工作岗位，我将牢记责任，不辱使命，不负重托，勤奋敬业，团结大家拼搏创新，使我们设计院迎来蓬勃发展的崭新局面。具体来讲，我将全力以赴做好以下工作：
　　第一，抓班子建设，实现各项工作的顺利衔接
　　多年的工作经验告诉我，同志之间的理解、支持、友谊和信任比什么都重要，它是我们做好一切工作的前提。所以，如果我竞聘成功，当务之急就是要加强设计院领导班子队伍建设。作为一院之长，我首先要以身作则，严格要求自己，凡事从我做起，严格执行设计院的各项规章制度，在工作范围内，我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能，多付出，多承担责任，同时在生活中，多关心、理解和支持同事，和大家多沟通、勤交流，以自己的真诚团结班子成员，形成坚强的战斗集体，确保各项工作的顺畅衔接，确保设计院各项工作的稳定，为机关竞争上岗演讲稿竞聘打好基础。
　　第二，抓市场拓展，提高员工福利待遇水平
　　置身商品经济的大朝中，我要以“中流击水，浪遏飞舟”的勇气和魄力去拓展市场。因为“发展才是硬道理”，我必须以设计院的发展和全院＊＊名员工的生计为己任，千方百计寻找市场，挖掘新的利润增长点，进一步提升设计院的业绩水平。在此基础上，我要以“铁的纪律，爱的教育”为工作原则，实行人性化管理。要以发自内心的诚挚态度去对待员工，并提高员工的福利待遇水平，我要善用赞扬和奖励来肯定员工的成绩，激发他们的工作积极性和创造性，提高他们对设计院的忠诚度和归属感，把我们的设计院建成团结、和睦、拼搏、奋进的大家庭，建成充满爱和凝聚力的高效运作的集体。
　　第三，抓理念培育，打造健康的企业文化
　　我首先要不断加强自身修养，严格要求自己，勤奋敬业，无私奉献、克己奉公，清正廉洁，树立领导干部的良好形象。同时还要在设计院大树学习之风，倡导先进的理念，树正气、育和气，促朝气，以这“三气”为魂，打造健康的企业文化。古语说“一点浩然气，千里快哉风”，讲的是为人必须要有正气，有正义感，同样一个团体也是如此。团体要发展，首先必须要有正气，我要培育健康、正确的舆论，以榜样的力量激励引导大家树立正气；另外我还要培植员工之间互相帮助，良性竞争、团结奋进的意识，树立设计院的和气；在此基础上增强我们奋进的朝气，促进员工和我们整个设计院朝气蓬勃地向前发展，书写更加辉煌的篇章！
　　另外，在工作中我还要勤汇报、多说明，常沟通，积极赢得局领导和局各业务科室的信任、理解和支持，营造“内和外顺”的工作环境，为我们设计院各项工作的健康发展创建和谐的氛围。
　　我不甘于平庸，因为我的梦想在召唤我前行；我不畏惧困难，因为我的意志在给予我奋斗的动力；我同样不惧怕失败，因为失败是成功之母。如果我在此次竞聘中获得成功，我会践行自己的承诺，努力工作，更上层楼，以出色的业绩回报大家的厚爱。如果在竞争中被淘汰，我也将把她作为一次人生的洗礼，总结经验，找出差距，不断进步。我相信淡泊的心态，积极的态度，认真的思考是我最宝贵的财富和我与各位用心恳谈的资本，最后我要说，无论结果如何，今天的我都同样精彩！
　　我的竞职演讲稿演讲完毕，谢谢大家！

(责任编辑：一枝笔写作编辑)