副经理竞争上岗演讲稿

副经理竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！申猴踏春去，金鸡送福来。2005年元旦刚过，值此银行竞争上岗演讲稿新年到来之际，请允许我衷心的祝福在座的各位领导、各位评委、各位同事及您的家人新年快乐，身体健康，万事如意！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着8年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加理财中心个人客户经理竞聘，自信有能力挑起这份重担。

下面，我先简单的介绍一下自己。

我叫王昌禄，男，今年29岁，毕业于贵州省投资管理学校建行会计专业。1996年7月参加工作。1996年7月至2000年5月，在建行仁怀市支行茅台酒厂办事处工作，从事个人银行业务及财务会计工作。2000年6月至2003年7月，在建行仁怀市支行信贷业务科从事公司客户信贷业务营销与管理。2003年8月至今，在建行仁怀市支行办公室工作，任支行团支部书记，主要财务处处长竞聘书负责宣传信息、秘书及青年工作。工作中，我深知，一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳、有一份力出一份力。由于工作出色，我于1999年被评为“青年岗位能手”，2002年至2003年，我连续两年被评为支行“先进工作者”。

今天之所以走上讲台，参加竞聘，并非仅仅只是受到拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”的名言所激励，更主要的是觉得作为一名有理想抱负和责任感的当代青年，一名有志于建功立业的青年，我应该义不容辞地站出来，接受领导和同志们的挑选。当然，如果有可能的话，希望在新的岗位上施展才能，为推进建设银行事业的发展做出更大的贡献。我的竞聘条件有：

第一、我具有丰富的工作经验。工作几年来，我先后从事过很多岗位，每个岗位上我都取得了良好的工作成绩。我较为系统地掌握了个人银行业务及财务会计业务知识，特别熟悉个人消费信贷业务。1998年3月，支行采纳了我的建议，在当地同业率先为贵州茅台酒厂开办代发工资及奖金业务，此举赢得了主动，抢占了先机，奠定了仁怀市支行个人存款长足发展的基础。由于领导信任，我于2000年2月被任建行茅台办事处主办会计。在仁怀市支行信贷业务科工作的三年里，使我掌握了较为扎实的信贷业务营销管理经验，2002年8月，在我的建议和策划下，支行在遵义市县级支行及当地同业中首家启动个人消费信贷业务，并由我主办。

第二、具有较为扎实的理论知识。工作以来，我深知，要做好本职工作光靠热情是远远不够的，还必须要竞聘国税局副职干部演讲稿有专业扎实的理论知识。我于2001年通过成人高考参加贵州广播电视大学经济管理专业在职学习，2003年取得大学专科学历。同时，2003年10月，我通过成人高考，参加贵州财经济学院法学专业在职学习，将于2006年初取得本科学历。在业余时间，我也时刻注重加强自己的理论学习，我阅读了大量的金融方面的书籍。我对建行存、贷款及结算业务，还有速汇通、网上银行、95533电话银行、手机银行等新老业务有了更深、更全面的了解。我利用业余时间，同支行柜面人员一道，参加市分行组织的DCC业务知识脱机培训，初步掌握了DCC系统的框架结构及基本知识。同时，在我任支行团支部书记期间，在建设银行内部刊物《工作信息》、《贵州建行简报》上多次发表文章，在贵州省《经济信息时报》以及《科技导报---金融周刊》等省级报刊也有文章发表，多次被上级行及当地媒体聘为“通讯

员”。

第三、我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格外向，喜欢和人沟通，通过几年来的锻炼，使我具备镇财政局中层副职竞争上岗演讲稿了较强的沟通协调能力。在办理业务时，我能够对各种应急事件和矛盾，做出及时、妥善的处理。因此，从沟通、组织、协调能力而言，作为理财中心个人客户经理，我可能算是一块可造之才。

第四、多年的工作实践，使我养成了严谨细密扎实高效的工作作风。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，经常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。在做信贷工作中，我热情服务客户，严格把好贷款风险关，促使个人消费信贷业务沿着数量与质量并重的轨道发展，赢得了上级行的充分信任，破例将支行个人信贷业务审批权由5万元扩大到10万元，极大地方便了客户，提高了人力资源部副经理竞聘演讲稿范文银行工作效率。同时，这些年来，也造就了我勇于承担责任，永远不言放弃的坚强性格。所有这些，都为我做好理财中心个人客户经理工作提供了可靠的保障。

此外，我还具有一定的写作水平和口头表达能力，能够熟练使用计算机。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给评委。那就是处理矛盾的经验不足。我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验，虚心求教，加以弥补。请领导和同事们相信，既然我自己能认识到这些不足，也就一定能努力克服，不断完善自己的人格。(责任编辑：一枝笔写作)