尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!我叫***,今年XX岁,入党积极分子,毕业于XX大学行政
信贷科主任竞聘演讲稿管理专业,取得大专学历。XX年参军到XX,退伍后曾XXX获得邮政中级职称。现任邮政局运维班担任计算机维护员。今天我竞聘的职务是邮政工会干事!
我国大教育家陶行知曾说过:本来事业并无大小;大事小做,大事变成小事;小事大做,则小事变成大事。我认为,“干事”,顾名思义,即干事创业的人,工作之中无小事!我愿意靠实实在在、脚踏实地地干真事,干实事,在我平凡的岗位上为邮政局的发展做出贡献。
经过综合权衡,我自认参加这次竞聘有如下优势:
第一,我积极要求进步,有较高的政治素养!我是个
社会福利院副主任竞职演讲稿退伍军人,在部队期间我就一直积极要求进步,积极学习党的一系列路线、方针和政策,在思想上和行动上我能够与党组织保持高度一致。退伍到地方后,我在工作中能认真学习邓小平理论、“三个代表”及“八荣八耻”精神,认真领会上级指示精神,工作中能以优秀党员的标准要求自己,保持清正廉洁的工作作风,和胸怀全局、谦虚谨慎的处世态度。因而,政治素养方面我将无愧于领导和同志们的信任。
第二,我年富力强,综合素质比较高。我年轻,身体健康,头脑灵活,勤于思考、力于创新、勇于挑战,对工作适应能力强,能够接受新思想、新观念,能够前瞻性地开展工作;尤其这9年的锻炼,更加完善了我的个人修为,使我办事讲原则,讲纪律,严谨朴实,与同志们能和睦团结,相互关爱,这一切将非常有利于将来更好的工作。
第三,我忠诚,有精业敬业、敢打敢拼的精神。“专心致志以事其业”,这是宋代理学家朱熹关于“敬业”的论述。我认为一个人不管从事什么工作都要敬业,做大事如此,做小事也如此,为自己工作如此,为他人工作也如此。因而,我工作多年来一直能够精业敬业,敢啃硬
医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿骨头。工作上能爱岗敬业、恪尽职守,遵纪守法,自加压力,遇到困难从不退缩。我相信,这种精神将能帮助我将工会干事的工作做得更好。。
第四,我勤奋好学,爱好文艺,有一定的协调能力和组织能力,有利于协助工会主席开展各项活动。在学习上,我能不断充实自己,完善自身知识结构。工作中,我能自觉加强基础理论、业务知识和管理知识的学习,努力提高业务水平、操作能力和管理能力,提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力,使自己的协调能力和组织能力都有了很大的提高。同时,因为爱好文艺,我在部队期间曾多次参加各种文艺表演,并取得过奖项。这无疑对协助工作主席组织活动能起到很大的支持作用!
古语云:天道酬勤!我认为,一个优秀的工会干事,必须做到“腿勤、眼勤、手勤”,因而在今后的工作中我将牢固树立全心全意服务思想,爱岗敬业、求真务实,扎扎实实地开展工作,从而使工会组织真正成为党联系群众的“桥梁”和“纽带”。具体说,我将从以下
内科副护士长竞争上岗演讲稿几方面开展工作:
第一,转变思想,摆正位置,积极做好参谋助手。我上任后,要努力做好工会领导的参谋助手,严格要求自己,尽职尽责为领导创造一个放心、安心、宽心的工作氛围,避免工作中的缺位、错位、越位现象的发生。同时,不折不扣地执行各项规章制度,严格管理,提高工作效率。
第二,加强与各方面的协调,以全新的工作思路和方法营造认真负责、团结协作的工作气氛。我将加强与各业务部门和职能部门的协调,事事处处全局出发,调动起大家的积极性和主观能动性,通过释疑解惑、化解矛盾、理顺关系等全新的工作思路和灵活的方式方法,来提升大家的工作热情,在全局范围内营造一种认真负责工作精神和团结协作的工作气氛。
第三,协助领导加强组织建设,健全完善工会组织。我上任后将按上级工会的要求,严格遵循民主程序,配合工会领导调整健全完善工会组织,使热心于工会事业,有干劲、有热心的同志能有用武之用,从而为工会工作的开展打下坚实的基础,为工会组织履行职责提供了有力的组织保障。
第四,完善民主管理、民主监督工作运行机制,积极推进政务公开
护士长竞聘演讲范文。透明、公开、公正的政务公开工作,能有力提升了员工对我局的信任度和认同度,增强我局凝聚力,因而这部分工作将不容忽视,具体来说,我将以下几方面入手:
1.协助工会领导严格按照程序和职代会条例筹备召开职代会,使以职代会为主要内容的民主管理民主监督运行机制得到有序的全面落实。
2.通过职工大会、常务会、宣传栏、公示栏和招投标等多种形式,对我局各项内部改革、管理、基建投资、党员纳新、职称评定等进行全面定期和及时的公开公示,深化政务公开和民主政治建设。
第五,充分发挥工会职能,切实维护职工的合法权益和具体利益。
通过深入基层调查了解,我们通过多形式、多渠道开展送温暖活动、为职工说话办事,积极维护职工的合法权益,做好对困难群体的帮扶救助工作,以充分发挥工会的桥梁纽带作用,维护职工队伍的稳定。
第六,积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动,和各种劳动技能
护士长竞聘上岗演讲稿竞赛,推动我局技术和企业文化建设。企业文化建设是全面实施素质教育的有效载体,大力加强和建设企业文化是我局管理的一个重要内容,因而,我将配合领导积极为工会组织配备各种文娱用品,并组织开展游艺、体育比赛活动及文艺汇演;.组织普法知识学习;并大力开展劳动、技能竞赛,以努力提高员工队伍整体素质。从而引导广大职工树立与市场经济相适应的思想观念,着力提高其科学文化、技术技能和业务素质,增强其学习意识、创新意识、竞争意识,推进职工队伍知识化进程。(责任编辑:一枝笔写作)
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