一枝笔写作事务所 2011-09-21 字数2732字 点击: 次
纪检监察个人先进事迹材料
**,男,中共党员,大专文化,现任***党委副书记、纪委书记、工会主席。该同志对峙党的根本道路,起劲践行“三个代表”主要思惟,以公平廉正、严于律已的人格力气,在***树起了作为一名纪检指导者的威信,屡次被评为***先辈工作者,***纪检监察工作先辈小我、优异工作者。——他勤于进修,具有较强的学识素养。为了顺应新形势、新义务的请求,
他卖力进修马列主义、毛泽东思惟和邓小平理论,进修、体会党的十六届四中会肉体和中纪委四次、五次全会肉体,卖力进修各类先辈的治理办法和职业技艺,卖力进修和执行《中共中心关于树立健全教育、轨制、监视并重的惩防系统施行纲要》、《中国共产党党员指导干部清廉从政若干原则》、《**公司指导干部清廉自律规则》、《***党风廉政建立“两抓三制”规则(试行)》和***“八条十四禁绝”等党风廉政规章轨制。经过进修,盲目地用科学理论武装本人的思想,更高的举起邓小平理论的巨大旌旗,指导本人的理论;经过进修,进一步坚决了社会主义、共产主义信心,加强政治灵敏性和判别力,在政治上同党中心坚持高度的分歧,盲目抵抗不正之风和糜烂现象的侵袭,结实树立目标观念,准确行使手中的权利。
——他注重党员干部的党风廉政的教育,对峙用正面典型鼓舞人,用背面教材警醒人。一年多来,先后组织展开录相教育8次,受教育人数500余人次;预防职务立功讲座2场,参培人数150余人次;亲身到一线为党员干部上党课6次,参课人数350余人次;执行廉政说话、廉政谈心20余次,极大进步了全员廉政勤政程度,在企业内营造了清廉从业,抢先创优的优越气氛。
——他善立礼貌,严厉监视治理机制,努力于营造清廉从业的调和气氛。从事多年的纪检监察工作,他深深感应要抓好纪检监察工作,基本在轨制建立,要害在于从泉源抵抗糜烂。在实践工作中,他卖力总结系统内外反糜烂正反两方面的经历,研究新期间企业党风廉政建立的特性的纪律,努力于长效机制的研讨与探究。他对峙轨制立异,先后树立健全了《***纪检监察工作轨制》等多项轨制,为党风廉政建立工作的深化展开供应了轨制保证。特殊是针对***纪检监察工作的重中之重原煤的采购治理,他辅佐党委、厂部制定了《**煤管从业人员清廉从业六条规则》,明白请求原煤治理从业人员不得介入供货商供应的餐饮、文娱等消费运动;不得应用自己或近亲属以筹办婚丧嫁娶和升迁、华诞、住院、节庆等名义收受供货商的礼物、礼金;严厉按规则和法式做事,不刁难供货商,不向供货商索贿,不收受供货商的行贿;不得在工作场合以外的所在洽商原煤购销合同,纷歧人零丁与供货商洽商原煤购销合同;不将因自己未尽责而遭到的经济处分转嫁给供货商或煤车车主;不向供货商借车;保证不向供货商通风报信、跑风漏气。对违背规则者,严厉依照党纪政纪和纲纪予以处分。同时组织全厂煤管人员签署了《***原煤治理从业人员清廉自律承诺书》。分离原煤收买治理的实践,辅佐厂部树立了严厉的监视治理机制:①树立严重问题集体评论辩论决议的机制。凡触及到原煤新开户、分供方评定、价钱调整、方案肯定、人员调整等严重问题,必需由煤管指导小组评论辩论研讨决议,同时肯定每月起码召开一次煤管指导小构成员会议,对有关原煤治理主要事项停止研讨决议,以确保原煤收买及治理的各个环节一直处于科学、合理、透明的状况。②树立煤管人员的定期轮换轨制。为了根绝煤管人员因在一个岗亭上时候长,与煤主、车主接触多,一旦放松警觉,轻易被笼络应用,内外勾搭,发作损伤企业好处的行为,对煤场的有关岗亭人员停止定期轮换。2003年以来,对制样、质管、取样、地磅、现场等5个岗亭8人停止了互换,同时对科指导和职强人员停止了调整。③树立严厉的监视治理机制。为袭击和避免故弄玄虚现象,针对原煤的收买及治理的各个环节制订了详细的监视措施:一是树立健全治理规章轨制,明白各个岗亭的工作局限和职责。经过修订完美煤管方案员、手艺员、取样工、现场质检、地磅工、制样、化验剖析工治理轨制,明白了小我义务,使每小我都分明本人应承当的义务和权限局限。二是树立各供煤商的业绩档案。起首对煤矿主或中央商供应的供煤点停止调查,把实地取样.
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