浅谈油田企业稳定工作方略与对策(2)

　　三是教育疏导，依法办事。要使职工正确认识市场经济的实质就是法制经济，没有法制的保护，企业要改革、发展是难以达到目的的。因此，要认真落实依法治国和依德治国方略的结合上下功夫。职工的法律意识、法制观念、法律素质和依法办事意识是社会主义道德建设的核心工程。应当以社会主义法律教育为中心，强化公民道德教育，提高干部、职工依法办事的自觉性和能力，努力做到使职工的思想道德与企业改革同步。
　　四是做好内部排查，预防群体性事件发生。对群体层面上影响稳定和安全的预警性、内幕性信息，特别是重点单位、重点人员的动态，要做到重要情况能够及时回馈上来，回馈到决策层，力争把各种矛盾、问题解决在萌芽状态、化解在基层。要进一步完善各种应急方案，遇有紧急、重要情况确保能够得到及时控制，防止不良势态蔓延或扩大。
　　五是强化预警机制，防止矛盾激化。积极预测和妥善处置群体性事件的发生。企业的决策者和领导者要在每项改革方案出台前，就要感受到群众的承受能力，预测到少数人可能出现不稳定因素和问题，要有预警机制方案，要有部署，有落实。要把思想政治工作同实际工作融合起来。只有融合起来稳定工作才能见到好的效果。

(责任编辑：一枝笔写作事务所)