b)互动作者不是你的员工,不可以用员工的标准要求他们。要迁就他们,再迁就他们。互动作者的所作所为都是有道理的,都是需要妥协的现实,决不要抱怨互动作者,而是要善于发现积极的一面,提倡积极的一面。
c)筛选用户是个复杂的长期的过程。再难也要做,花再多的时间也要做。
d)每天都能从互联网上请到免费的编辑
6、制作大型专题,即留得住的专题。这样的专题相当于一个频道。值得下功夫的做的专题一年不会超过5个。
a)用Google搜索一下,自己做的这个专题,如果能排在第一位,这个专题就是成功,如果连第一页都排不上,那就是在浪费网站稀缺的编辑力量。
b)一个季度,至少要维护一次以前做的专题。
c)专题一定要有自动更新模块。保持48小时内,一定要能从日常更新中获得相关的更新。
7、制作长期知识库。知识库从长期看,其访问量远远大于新闻。制作知识库过程,
网站策划书格式也是编辑学习行业知识的过程。在工作中学习,是学习的最高境界。
a)Wiki是制作知识库的好工具。Wiki不仅可以制作知识库,而且可以将这个知识库变成社区,引发更多的人用户参与制作知识库。
8、写编辑日志。既然不能关起门来办报,当然更不能关起门来办网站。记者往外跑,编辑通过Blog往外跑。编辑通过Blog到读者中去。Blog是编辑的反馈系统,编辑靠这个反馈系统,不断调整自己的编辑工作,日臻完善。
a)编辑的Blog是编辑团结网站忠实读者,发展免费编辑队伍的阵地。
b)写出来,才可以积累。只是想,想起这个,忘记了那个。
c)写的过程也是思考的过程。
d)所谓编辑心得,不仅是自我的感悟,更是相互讨论启发的结果。
9、编译外电。这是编辑练笔的最好手段,同时,
网站策划模板能丰富本站内容。有了材料,会写之后。配上采访,就是好记者了。
a)编译是向原文作者学习写作的过程。
b)学习写作没有好的办法,只有多写。编译是让练笔和习作有用的好途径。
10、提出发布系统的修正方案。目的是提高效率,将三个步骤合并为一个步骤等等。
a)发布系统是程序员开发的,但程序员并不怎么使用发布系统,对发布系统感受不多;编辑每时每刻都在使用发布系统。编辑一定要将自己使用发布系统的感受及时通知程序员,以便程序员改进发布系统。
b)将抱怨写改进意见,发给程序员,将喜欢的功能也发给程序员,程序有可能这个功能改进得更好。不管怎样,尽快让程序员知道你对发布系统的喜好。
以上就是
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(责任编辑:一枝笔写作编辑)