群众路线四风查摆自我剖析

群众路线四风查摆自我剖析

　　根据省、市关于党的群众路线教育实践活动“同步学习、同步整改”的要求，作为第二批活动的单位也不等不靠、立说立行。认真学习习总书记重要讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，使我对“四风“问题有了更加清醒的认识。

　　“四风”是违背党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝民主生活会领导班子对照检查材料、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。所以说中解决“四风”问题，可以说是点中了要害，抓住了根本。

　　然而，由于“四风”根深蒂固，我们要想扫除它，并非易事，必须弄清它的具体表现，方能对症下药。在现实工作生活中，“四风“的表现多种多样，在不同单位、不同的人员中都不同程度地存在着，主要表现为：

　　一是形式主义的表现：文山会海，文牍主义，泛泛空谈，坐而论道，纸上谈兵，光说不练，“以会议落实会议，以文件落实文件”；对上级布置的任务习惯于当“中转站”、当“二传手”，满足于开会发文了事，说过就算干过了，不了解基层真实情况，不想做艰苦的工作，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。弄虚作假，虚报浮夸，官出数字，数字出官，热衷打造形象工程、政绩工程、献礼工程，兴师动众，劳民伤财。

　　二是官僚主义的具体表现：本位主义思想严重，缺乏大局观念，只扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。脱离群众，脱离实际，高高在上，滥用权力，作威作福，吃拿卡要，“不给好处不办事，得到好处乱办事”；主观臆断，刚愎自用，失职渎职，短期行为，“拍脑袋”决策,“拍胸脯”保证,出了事“拍屁股”走人等等。

　　三是享乐主义的具体表现：理想信念不够坚定，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节俭、讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图享乐。巧立名目，公费旅游，把出访当做待遇，轮流出国出境，漂洋过海，饱览异域风情，醉生梦死，开足“洋荤”；公款吃喝，一掷千金，酒满肠肥“革命小酒天天端，喝坏了党风喝坏了肝”，追求享受，贪图安逸，修建豪华办公楼等等。

　　四是奢靡之风的具体表现：不追求健康的生活情趣，反而沾染庸俗的生活习气，比穿戴、比汽车、比住房，骄奢淫逸，声色犬马，情趣低下，轻则弄得自己身心疲惫，重则导致贪得无厌、疯狂敛财、知法犯法，结果身陷囹圄。开展工作不讲究节俭办事，讲究铺张浪费，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格接待，婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财，“不信马列信鬼神，不信组织信个人”，甚至“一边烧香拜佛，一边贪污腐败”。

　　“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，我们一定要按照：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找差距，修身正己，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名管理所党支部工作报告优秀的共产党员，做一名为人民服务的好干部。

　　教育实践活动“四风”问题民主生活会对照检查报告2

　　根据中央和省委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　一、存在的主要问题

　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入四风问题个人对照检查整改报告，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，我市农民增收渠道不多，企业没有形成规模，结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。(责任编辑：一枝笔写作)