群众路线教育实践活动心得体会(2)

　　一是作风上“走实”，竖起“隔离墙”

　　坚决杜绝群众路线活动陷入“口号式”、“空谈式”等虚假式层出不穷，广大干部在作风转变上不能“灌水”，特别是基层民主生活会领导班子对照检查材料><�
&n<��Rp�>干部更应当好“排头兵”。作为与人民群众打交道最多的基层干部，基层干部的形象在老百姓那里就是我们党的形象;基层干部的作风在老百姓那里就反映为整个官场的作风，因此，如何在作风上切实转变，将作为整个群众路线的“敲门砖”，基层干部们应在心里竖好“隔离墙”，深入实际，不能认为转变作风是上级部门和领导的事，自己长年累月在基层，不存在这个问题，自觉涂上“隔离霜”，抵制消极思想。二是行动上“走实”，打破“隔阂墙”

　　虽身处基层，并不意味着就一定能了解群众所想所思所盼。如果只是坐在办公室，翻翻文件，接接电话，是不可能听到群众的真实呼声、发现存在的突出问题的。不主动去贴近百姓、调查研究，即便是基层干部，也难免会“不懂基层”。基层干部应该切实的“沉下身子、甩开膀子”，主动打破“隔阂墙”，以务实的作风让百姓看到改变，以改变唤起发展的共识，以共识推动所在地区的跨越赶超。

　　三是监督上“走实”，共筑“拒变墙”

　　“走实”群众路线不是单一性的，路线的切实贯彻需要的不仅仅是发动基层干部主体的自觉性，同时应该加强群众、媒体等第三方的介入，形成自上而下的体系化，以此推动群众路线的常态化。切实做到贯彻群众路线“做实”不作秀，若基层干部盲目地在实地驻扎，不仅基本没发挥什么作用，也不符合实际，更管理所党支部工作报告满足不了群众的需求。因此，群众路线的深入开展需要你我他共同加入，构建多方参与的监督平台，这不仅能够带动自上而下的自觉参与，也能带动由点到面的多级动员，切实“走实”群众路线!