电话管理规章制度
一 、 电话申请原则
1. 公司为新入职员工配备电话机一部,分配内部分机号一个;
2. 公司为每位高管开通直拨电话线一条,以保证其工作需要;
3. 公司不受理个人任何电话申请业务。
二、 电话使用要求
1. 禁止使用公司电话拨打与工作无关电话;
2. 接听电话使用礼貌规范语言:“您好,***!”;
3. 电话铃声响起3声内接听电话;
4. 前台总机接听电话,应控制在2分钟之内,以避免占线;
5. 旁边同事不在座位上要协助接听电话,具体操作为“25*”。
三 、电话号码管理
员工由于工作原因更新分机号码,由职能管理部/行政工作人员(分机5508)汇总后并提交职能管理部/人力资源,由人力资源统一刷新通讯录。
四 、电话使用知识
1. 总机和分机拨打外线,先拨“0”;
2. 确认本机分机号码,拨“160”,听到的前4位数字为本机的分机号码;
3. 总机转拨其他分机,直接拨其他分机号码;
4. 分级转拨其他分机,轻按弹簧键后,输入其他分机号码;
5. 分级拨其他分机,直接拨其他分机号码;
6. 前台分机号码为“5098”和“5099”。
五 、长途电话使用规定
1. 除工作需要外员工一律不允许使用公司电话拨打长途电话;
2. 因工作需要拨打长途电话的,须填写《***长途电话申请单》,经部门总监认可后,方可到固定的位置拨打长途电话;
3. 每月各部门发生的长途电话费用由各部门自行承担;
4. 未经部门总监认可随意拨打长途电话的,一经发现,发生的费用由拨打人全权负责;
5. 由部门使用的、开有长途功能的电话,该电话的长途拨打必须有相关的登记记录,并与每月的该电话的话费清单符合,不符合的部分费用由使用电话的部门承担;
(责任编辑:一枝笔写作)