通用的企业员工手册模板集团公司员工手册模板

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　　我们的企业精神：参与发展提高
　　参与——就是每位员工都关注和亲身参与公司的每一项事业，共享公司的每一项成就；
　　发展——就是不断发展产品的销售领域；
　　提高——就是在参与和发展的基础上，提高公司的企业形象，提高
　　员工的福利待遇。
　　我们的理念是：
　　创新——缺乏创新精神，只得平庸生存。
　　竞争——闪电般迅速，利剑般锋芒，海啸般力量。
　　市场——创造市场，创造需求，创造机遇，制造价值。
　　治理——专心聆听，情感交流，更多友谊，更多沟通！
　　产品——为市场而诞生，为市场而生产，为市场而革新，为市场而创造。
　　服务——真诚感动每一个人，挚着征服每一颗心，
　　合作——多个合作朋友、少个竞争对手、多份真好友谊、诚心从我做起；
　　我们的治理目标是：规范有序严谨高效
　　规范有序——就是要规范每个岗位的职责，规范员工的工作行为，规范
　　公司的运作程序，达到各项工作顺利畅通，井然有序。
　　严谨高效——就是要求每个员工对自己的工作认真负责，严格要求，从
　　而达到提高工作效率，提高公司经济效益的目的。
　　目录
　　第一章：公司概况——————————————————————————————————————-
　　第二章：员工守则————————————————————————————————————-
　　第三章：员工权利和义务————————————————————————————————-
　　第四章：员工工作行为准则————————————————————————————————-
　　第五章：廉洁自律要求和员工奖惩————————————————————————-
　　第六章：人员招聘、培训及解聘——————————————————————————
　　第七章：考勤制度——————————————————————————————————————-

　　第八章：薪资及假期——————————————————————————————————————
　　第九章：员工社会保险和福利待遇——————————————————————————
　　第十章：办公用品治理和领用制度——————————————————————-
　　第十一章：安全治理制度——————————————————————————————————
　　第十二章：卫生治理制度——————

(责任编辑：一枝笔写作)