党员管理监督规章制度范文（事业单位）

党员管理监督规章制度范文（事业单位）
　　党员管理监督规章制度范文
　　为加强对党员的监督工作，保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，制定本制度。
　　一、对党员监督的主要内容如下：
　　1、能否执行党的基本路线和各项方针政策，执行党中心、上级组织和本组织的决议，与党中心保持一致，维护党中心的权威。
　　2、能否参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，完成党组织分配的工作任务。
　　3、能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效。
　　4、能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力。
　　5、能否廉洁自律、模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德。
　　6、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
　　对党员领导干部的监督还包括：
　　1、能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策。
　　2、能否坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则以及有关规定，做好干部工作。
　　二、各支部每半年一次向机关党委报告所属党员以及党员领导干部的思想作风和工作情况。如遇重大情况，及时报告。
　　三、机关党组织发现本单位党员在遵纪守法、廉洁自律和作风建设等方面的苗头性问题，以及群众意见较大的党员，要及时提醒。经提醒教育仍无转变的，按照党章有关规定处置。
　　四、机关党委要采取措施，方便群众举报违纪行为和反映对党组织、党员的意见。对党员、群众来信来访要认真对待，及时回复处理。
　　五、对党员实施监督的具体时间要求如下：

　　1、每年不少于两次检查党员参加组织生活的情况，并于每年年底向全体党员通报；
　　2、每年年底，集中检查一次党员交纳党费情况，并向全体党员通报；
　　3、每年至少召开一次机关党员大会，听取行政负责人通报主要工作情况；
　　4、每年召开一次组织生活会，围绕上级要求，开展批评与自我批评，对照党员的义务，检查存在的问题，明确今后努力方向。

(责任编辑：一枝笔写作)