县司法局上半年工作总结(4)

　　3成立县刑释解教人员过渡性安排基地
　　县刑释解教人员过渡性安排基地在县三宝乡佳梦木制品加工厂正式挂牌。该厂创建于一九九二年，2月5日。坐落于三宝乡政府所在地。投入资金200万元。厂区占地面积9000平方米，建筑面积1100平方米。下设板材加工生产车间，木旋制品流水线。现筹建细木工板车间，计划七月中旬投入生产。现该厂日常用工人员15人，其中刑满释放人员6人。这是县司法局为了更好地发挥生产劳动对刑释解教人员的教育、塑造功能作用，以生产劳动、技能培训、安排就业的社会化运作管理方式，解决回归刑释解教人员生活、就业等出路问题。
　　（七）完善机关管理编制。考核评定更科学。
　　完成了2012年度公务员考核汇总工作。1严格考察、科学总结。
　　依照考核与评议相结合、定性与定量相结合、领导与干部相结合的方法，年初。准确、客观、公正地评鉴了每名公务员上一年度的工作表示，都认真填报了年度考核表，领导审核后我都及时进行了上报。
　　完成实名制信息采集。2规范编制管理。
　　对行政编制和事业编制的职工作人员逐一审核，严格依照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额。对个人信息采集表认真核对，严格执行了县编办管理的有关规定，认真审核了纳入实名制管理人员的档案资料，仔细填写了有关信息资料；确保了单位在职47名工作人员的信息采集数据真实、可靠。
　　完成全局干部调资工作。3落实工资普调规定。
　　依照人事工资普调的规定，今年4月份。把全局所有干警工资进行了晋级晋档，及时将工资审批单放入了个人档案。
　　（八）着力提高机关管理效能。
　　全系统干警执法水平、服务质量、综合素质全面提升。二是全面加强机关作风与效能建设，一是全面加强社会主义法治理念教育。以讲党性、树新风、优环境、促发展为主题，深入开展机关“服务年”活动，大力建议和树立服务基层、服务群众的理念，进一步提高爱岗敬业意识，形成了浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。三是全面开展“大学习、大讨论”活动，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的新型司法行政队伍已经形成。
　　二、存在主要问题
　　五五”普法验收工作开展不平衡，一是从自检情况看。遥远落后村屯法制教育还存在死角，
　　影响农民法制宣传教育效果。二是部门和地区之间普法工作存在差异；流动人口的法制宣传教育工作存在很多现实困难。
　　内业建设的规范不高，三是个别单位的领导有厌战情绪。硬件建设还有待进一步加强。
　　三、2012年下半年工作计划
　　1进一步加强新农村法制宣传教育。
　　不时加强农村宣传教育，继续以“法律十到农家”和“五个一万”法律惠民工程活动为载体。提高农民法律素质，为全面建设新农村提供法制保证。倾力推进“法律广场”法律大集”活动深入开展。
　　进一步抓好重点对象的法制教育工作。2以“平安校园”建设为载体。
　　开辟阵地，继续活化形式。探索途径，完善制度，通过小手拉大手，带法回家活动，校园法治歌曲学唱活动，加强青少年的法制教育。进一步加强校园周边平安整治工作，确保校园平安保证得到提升。
　　3进一步加强法治单位创建工作。(本文转载自 www.yzbxz.com 一枝笔写作网)
　　整体推进工作任务的落实，按工作方案要求。通过检查指导、观赏交流等方式，使全县民主法制示范单位创建活动进一步深化，全县民主法制示范单位比率进一步提高。扎实推进“法治县”创建活动。择时召开全县“法治县”创建工作经验交流大会。
　　4大力拓展法律服务领域。
　　规范法律服务工作者的执业行为，进一步加强对基层法律服务所的管理。清理和整顿法律服务市场秩序，加快完善法律服务诚信体系建设，全面开展法律服务进村（社区）入户大服务活动。
　　5积极稳定地开展社区矫正试点工作。

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