后勤管理处副处长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、在座的各位同事：
　　你们好！人生能有几回搏？当走上这个演讲台的时候，就劳资核算岗位竞聘演讲稿深深的感到了有一种“青春不再，时不我待”的危机感和使命感。在这“挑战人生”的时刻，我饱含学校领导对干部的挚爱和培养，我满怀信心地又一次走上讲台，接受大家的考验。首先，请允许我向对诸位的信任、支持和鼓励，真诚地道一声：谢谢！今天，我竞聘的是井冈山大学后勤管理处副处长。
　　在招生就业指导处就业科这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说一直以来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢！
　　后勤管理处工作的价值和意义在于为学校提供保障护士长竞岗演讲稿，为学校大局服务。后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力。所以，后勤管理处副处长需要具备多方面的综合能力。但我认为自己具备担任该岗位的素质和才能。
　　一、具有强烈的事业心和责任感。俗话说：“只有爱一行，才能干好一行”。参加工作以来，我亲身经历了井冈山大学深化改革风风雨雨的艰辛历程，我始终坚信“我是井大人、井大是我家、井大兴我荣、井大衰我耻”的理念，用青春岁月和满腔热情与井大共成长、共探索、共发展，一起见证了井冈山大学翻天覆地的辉煌变化和历史变革。并以此作为自己努力工作、勇往无前的动力。
　　二、具有较强的协调和沟通工作能力。在待人接物方面，我以诚待邮政局局长助理竞聘演讲稿人、尊重领导、团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作18年来，我一直能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。

　　三、具有丰富的工作经验和较强的创新意识。多年工作锻炼和不同邮政工会干事竞聘演讲稿岗位工作，提高了我的意志，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名后勤管理处副处长所必备的素质。
　　四、具有较强的学习适应能力。我现年42岁，精力充沛、勇于挑战自我，敢于拼搏，善于创新，接受能力强，对新业务比较敏感，能够创造性地开展工作，迅速进入角色。我相信拥有强烈的事业心，责任感和旺盛的精力，我一定能全身心的投入到今后新的工作岗位中，信贷科主任竞聘演讲稿为学校的改革发展转型升级提供强有力的后勤保障而努力工作。
　　千帆竞技，百舸争流。我们井冈山大学事业正蓬勃发展，肩负着责任和使命，更有义务争做井冈山大学事业的脊梁。假如这次我能够竞聘成功，我将全力以赴围绕后勤管理工作，使后勤管理工作有新的突破，再上新台阶。我的工作思路如下：
　　第一、加强理论学习，提高自身素质。我将坚持学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，遵纪守法，廉洁奉公。我将在工作中增强责任心和使命感，发扬“艰苦奋斗，开拓进取，务实创新，忘我奉献”的精神，尽职尽责把后勤工作搞好。我将加强业务学习，团结周围职社会福利院副主任竞职演讲稿工，在所积累的工作经验上虚心向他们学习先进的工作方法，使自己的工作思想向健康方向发展。
　　第二，尽快进入角色，担负后勤职责。从担任就业科科长到后勤管理处副处长，不是一个简单的职务提拔，而是一个工作从局部到全局的过程，是一个自我超越的过程，工作方法、思维方式都将发生了质的变化。作为后勤管理处副处长，在任职之初，就要深入了解后勤管理处的情况，正确地分析问题，从全局的角度提出正确的工作思路，“不谋全局者不足以谋一隅”，要从大处着眼，小处着手，担负起后勤管理处副处长责任。
　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们，本人现在正处于想干事、好干事、医院小儿科护士长竞争上岗演讲稿能干事的年龄，拥有饱满的热情和昂扬的斗志，如果得到在座各位领导的信任和支持，我一定不会辜负大家的期望和重托。但无论竞聘成功与否，都不会影响我的工作热情，我决心以这次竞聘为契机，加倍努力工作，充分发挥自己的聪明才智，使自己的工作迈向新的台阶。
　　我的演讲完毕。谢谢大家！(责任编辑：一枝笔写作)