信访局局长竞争上岗演讲稿
尊敬的各位领导,各位同志:
大家好!首先感觉大家给了我这次登台演讲
局长竞争上岗演讲稿的机会,感觉几年来,各位领导和同志对我的关心和帮助,谢谢大家!
我叫XX,中共党员,本科学历。我于××年参加工作,历任×××、×××、×××等职务,现任我区信访局副局长、综治办副主任,具体分管社会治安综合治理。十几年的工作生涯,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,拓展了我的视野,更重要的是培养了我宽以待人、乐观豁达、冷静沉稳、自强不息的性格。
豁达的心胸固然重要,扎实的理论知识和实践经验也是必不可缺少的。我在本局工作三年中,多次参加
机关中层干部竞争上岗演讲稿,三个年都是在北京度过的,每年的“两会”或者是国家有重大事件时,我都在北京驻防。在平时的工作中,我还充分利用业余时间积极拓展自己的知识面,广泛涉猎信访、法律、人力资源管理等知识学科,通过不间断学习,使我的专业知识得到进一步充实。
与此同时,我还具有一定的组织协调管理能力。在工作中磨练了20年,20年的光阴不算短。特别是现在的信访局副局长和综治办副主任的工作,在领导和同事的帮助下,我具备了一定的组织协调能力。在我区的信访接访、处访、综合治理、拆迁等工作中,我的各项能力有了质的飞跃。这为我做好这项工作打下了基础。
第一,真诚讲团结,做好区内信访工作。我要结合××区的实际情况,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,积极向区领导和局长提出建议和设想。在信访工作中,切实履行好自己的职责,服务群众,服务××区的经济发展。在生活中,多关心、理解和支持同一科室的同事,在工作中互相支持配合,团结大家一起完成区领导交办的各项工作任务。
第二,积极协助正职做好各项管理
员工竞聘上岗演讲稿工作。我要在局领导的指导下开展工作,积极配合局长做好科室内部管理,进一步提高工作质量和效率,建立完善的内部管理流程,使各项工作具体化和量化,具备可操作性。重点抓好科室员工的绩效管理,明确各岗位职责,制定一些激励措施,充分发挥他们的积极和创造性。
第三,开拓创新,信访工作改革。信访工作事关我区经济社会发展的大局。工作中,要从尊重人、理解人、关心人的角度出发,针对来访群众反映的问题,尽力多做解疑、释惑、顺气工作,努力真正做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,实实在在为群众办实事办好事。还要进一步积累信访和综合治理工作经验,努力实现工作创新,开创我区信访工作的新局面。
第四,努力学习,提升自身素质。如果我能够
竞聘报告成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断加强对信访知识、法律知识和管理知识的学习,增强自身综合素质,以应对工作中随时都有可能出现的苦难。将信访工作做好,为我区经济社会的发展贡献自己的一份力量。
(责任编辑:一枝笔写作)