过去的一年中,在区教育局、镇教办的领导下,我校全体师生团结一致,努力工作,开拓进取,较好地完成上级下达的各项工作任务。
一、加强学校管理
1、规范教学管理,提高教学成绩
从计划上创新,从制度上规范,从常规上监管,加强教学工作的指导与检查,重视反思,及时反馈。建立了《安全检查制度》《巡逻值班制度》《学生离校签字制度》《财务管理制度》《学校管理工作奖励制度》《教职工代表大会制度》《教学工作奖励制度》等。每年9月份召开教学工作总结表彰会,对在教学工作中突出的集体和个人进行表彰。学校进行的每次检查指导都及时总结,反思我们的做法,从成功与失败中总结经验,找出不足,探索出我校学校管理的新路子、新模式。
通过全体师生共同努力,今年实现了教学成绩的突破:教学质量全区第三,单科成绩数学全区第二,自然全区第三。六年级毕业考试成绩全区第一。
2、深化课堂教学改革,提高教研水平
领导带头、培植典型,由点到面。
本学年,领导积极做好垂范作用,校长和教研员每两周为全体老师上一节“课改”公开课。在教师中培植典型,充分发挥学科带头人的辐射作用。本学期各教研组开学初就确定了1—2名学科带头人,各教研组的学科带头人每周为学校上好一节示范课。校长和教研员每周听2节课,各科教师参与听课评课,相互取长补短。
教研活动创新。
本学期教研活动采用观摩课、培训会、上课、说课、听评课相结合的多种教研活动的形式,每次教研活动都围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。结合校本培训,开展以“读名著、学名师、仿名课为主题的教学比武活动,通过学习别人的经验,来总结自己的教学,以此提高课堂教学效率和教学效果。
加强督导,扎扎实实地进行课改。
实行正常的督导制度,双周一督导,一月一总结,平时随时随机听课、督导,对督查出来的问题及时处理。由教导处牵头,各教研组组长为第一责任人,保证各次教研活动正常开展,实施率达100%。
我校的两个市级校本教研课题已经于XX年8月顺利结题。
3、加强教师业务培训,努力提高教师素质
实施名师工程和青年教师培训工程。
发挥高级教师、骨干教师的传帮带作用,把好年轻教师的上课关、备课关、辅导关、活动组织关、教育科研关,逐步形成自己的良好教育风格和能力。加强了教育理念、课堂教学技能、现代教育技术的培训工作。培训工作始终坚持校级教研组、年级组每周一次。并做到了培训有计划、有内容、有时间、考核、登记五落实。让老师练好三字一画:钢笔、毛笔、粉笔字和教学简笔画。其中现代教育技术培训由副校长孙忠诚亲自主持,每周五下午进行,青年教师全部参加。经过培训,我校的青年教师已经全部会操作微机,并会制作课件。
XX年底组织了我校的教学能手评选,XX年4月参加了全区教学能手、优质课评选。在区级教学能手、优质课评选中孙忠诚、王晓玲被评为区级教学能手,张三菊、廉春霞、韩敏分别获区级优质课二三等奖,王红民、居丽莉、王常霞、闫洪、王国修、高庆明、张凤丽、王春英、廉春霞、张宗庚等教师执教了区级公开课。孙忠诚、张召路、张为芹、李小国等老师的十余篇论文获省级奖,张三菊、居富强等教师的二十篇论文获市区级奖。
二、硬件建设
1、改善办公条件
粉刷墙壁,改善学习环境,共投资16万元。装修了办公室,改造旧宿舍,新上茶水炉一部,使教师的办公条件、住宿条件有了很大提高。
2、危房改造工作
先后翻修了24间教室,新建了12间厕所,270米围墙,铺设沥青路面1600多平方米,新铺生活小路160多米。修建下水道30多米,重新安装了自来水管道,粉刷了墙壁,油漆了门窗。
3、校园文化建设
新建文化长廊60多米,投资4千多元装饰宣传画,使学生置身于学习的氛围。
三、党建工作
积极搞好党建工作,今年被评为党建工作区级先进单位,区文明单位,市遵纪守法光荣校。
四、班子建设
学校领导班子团结奋进,求真务实,稳定协作,教职工爱岗敬业乐于奉献,共同谱写了学校建设的新篇章。
总之,在过去的一年中,我校取得了一定的成绩,但也存在着种种不足,我们将以学校争创先进为动力,进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力开创教育新局面!
(责任编辑:一枝笔写作)