五、信访工作扎实有用,实时化解和引导各类矛盾。
近年来,党工委和街道纪工委对信访工作极为注重,成立了信访工作指导小组,将底层信拜访题列入了底层干部绩效工资审核范围,坚持了三级信访招待机制。机关坚持了信访招待室并确定了接访指导和专职信访招待干部,天天负责群众来访招待工作。党工委、做事处坚持并坚持了指导干部招待日准则,并将招待日日程布置,在公示牌长进行了公开公示,有用的疏通了党员、群众的信访渠道。在认真接访的基本上,积极履行指导干部大接访和干部大下访准则,积极下村入户查询调查各类不安宁要素,对换查调查上来的问题,坚持了重点问题、重点人信访台帐,并召开专题大会研讨处理方法。近年来,街道纪工委共受理群众来信来访案件43件,招待群众来访2300余人次,处理了群众反映激烈的难点、重点问题,实时化解和引导了各类矛盾,根绝了越级上访和集体访案件发作。因工作扎实,绩效分明,我乡先后被市、区授予了维稳信访工作“三无乡街”、年度纪检工作进步前辈单位、“村民监视委员会试点履行工作进步前辈单位”。
六、扎实开展纠风专项管治工作,维护人民群众的亲身好处
坚持认真贯实中心和国务院关于纠风专项管治的各项部署,严密围绕党工委提出的党风廉政建立“五个坚持”和“四个重点”的要求,街道纪工委一直把减轻农民担负,清算预算外资金,避免中小学乱收费,清算党政机关部分及各村党员干部长期调用挤占国家集体钱物、打白条收费等作为改正部分和行业不正之风工作的重点,认真开展工作,进行专项管治。在就风之力中,结实坚持“纠建并举”和“主管部分负责”的准则,注重充分发扬纪检组织的本能机能效果,与街道有关部分亲密共同,对触及企业的“六乱”行为进行了清算,对“村帐托管”、减轻农民担负、涉农农资价钱、中小学教育收费等进行了具体检查,保证了政令疏通,促进了街村等底层单位工作作风的改变。近年来,我街道街村两级政风、行风建立成效明显,底层干部群众非常称心。
七、以进步前辈性教育活动为载体,增强党的政治规律、组织规律
结合坚持共产党员进步前辈性教育活动的开展,街道纪工委依照党中心对党员指导干部的要求,对各党支部和指导干部贯彻执行党的道路、方针、政策的状况,对坚持党的一心一意为人民服务的主旨,维护人民群众好处的状况,增强了监视检查。对违背民主集中制准则的行为,对有令不可、有禁不止的行为,对两面三刀、故弄玄虚的行为等进行了果断的改正和处置,然后有用纯真了党员干军队伍,保证了党的道路、方针、政策和决定的准确贯彻执行。
八、以增强纪检监察机关本身建立为基本点,不时加大纪检监察干军队伍全体本质建立。
不时深化纪检监察干部本质才能建立。近年来,我街道结合上级的布置,从工作需求动身,实时对街道纪工委班子成员进行了调整充分。当前,街道纪工委共有成员3人,个中大专以上文明水平2人,45岁以下纪检委员2人,街道纪工委班子的年龄文明及本质构造都有了大幅度的提拔。在此基本上,街道纪工委采取集中培训、重点培训、托付培训相结合的方法,增强纪检监察干军队伍营业培训;深化推进作风建立,具体进步纪检监察干部的政治本质、营业本质和执纪法律才能,建立一支政治刚强、公平清凉、规律严正、营业通晓、作风优秀的纪检监察干军队伍。
不时深化纪检监察机关内部治理。规范工作顺序,完善运转机制,不时增强对纪检监察干部的内部治理,严厉要求、严厉教育、严厉治理、严厉监视,教育和指导纪检监察干部一直坚持狂妄自大的作风和发奋有为的精神形态,盲目承受党组织和人民群众的监视,盲目维护纪检监察干军队伍的优越形象,努力争当增强学习的榜样,真抓实干的榜样,严厉自律的榜样,永葆“党的忠实卫士”的荣耀风貌。
总之,近年来,我街道在纪检监察和党风廉政建立工作固然获得了必然的效果,但也要清醒地看到,在新的情势下,我们的任务还相当艰难。违背党的规律,违背党风廉政建立规则的景象还没有获得完全遏制,一些党员干部党性观念还不够强,勤政、廉政认识不足,铺张糜费、浪费挥霍等歪风在单个部分、单位仍然存在。在工作中,一些单位、部分及村对反腐倡谦廉工作看法不足,民主生活会、政务公开、村务公开,尤其是财政公开等准则还不够规范,招致在群众傍边形成不良的影响;还有的党员干部,因为长期不参与党的生活,没有盲目地学习党的道路、方针、政策,不足政治规律和组织规律,还有的共产党员参加封建迷信活动等等。对此,我们必需高度注重,认真加以处理。我们决计在上级党委和区纪委的准确指导下,以十七大精神和科学发展观为指导,具体贯彻“三个代表”主要思想,振奋精神,坚决决心,扎实工作,忠厚实行纪检监察工作的各项本能机能,认真完成既定的各项任务目的,多措并举,惩防结合,努力创始全街道党风廉政建立和反糜烂工作新场面,为推进杨庄变革、发展与不变事业具体发展和提高,努力打造长安东部生态旅行经济强街而做出新的成果和奉献!
(责任编辑:一枝笔写作)