一枝笔写作事务所 2013-04-22 字数4931字 点击: 次
会计专业毕业论文
摘要:
关键字:会计专业毕业论文
一、设定提存计划的会计核算
二、设定收益计划的会计核算
(一)设定收益计划会计处理的特点
1.在设定收益计划里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用。
2.设定收益计划经常会产生精算损益。
3.在设定收益计划中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金计划确定的期末对职工未来应付年金的现值,机电一体化毕业论文需要选择一定的折现率进行折现。
4.企业年金费用的确定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等。
(二)设定提存计划下企业年金费用的确定方法
1.当期服务成本(CSC)。
2.利息费用。
3.年金基金资产的预期投资收益。
4.前期服务成本(PSC)的摊销额。
5.精算损益(Actuarialgainsandlosses)、行政管理毕业论文。
6.年金计划削减(Curtailment)或结算(Settlement)的影响。
三、两种企业年金计划的比较与评价
(一)两种缴费方式的比较设定
提存计划和设定收益计划的会计处理存在相同之处:
(1)会计处理的理论基础相同,都遵循权责发生制和配比原则,将企业年金作为一种费用,在职工为企业服务的期间(即为企业创造经济利益的期间)按照受益对象进行确认,而不是企业实际或应支付给职工年金的期间确认;(2)管理模式都以信托关系为基础,企业将年金资产委托给保险公司等金融机构(受托人)进行管理和运营,因而企业年金基金作为独立的会计主体进行确认、计量和列报;
(3)企业年金基金资产都按照公允价值进行确认和列报、工商管理毕业论文。
(二)两种年金计划的评价
1.设定提存计划简单明了,职工需承担投资风险自上世纪80年代以来,设定提存计划的增长速度超过了设定收益计划。
2.设定收益计划比较复杂,企业需承担投资风险设定收益计划的主要优点是职工的收益水平根据其工资水平和服务年限确定,退休后的年金收入有保障;企业负责投资决策并承担相应的投资风险。
会计毕业论文结构
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