计算机论文发表
从数据分析看高校计算机专业就业状况
摘要:计算机专业学生计算机论文发表目前在就业问题上面临许多困惑,本文通过对大量数据的分析,寻找问题的所在,并以本校计算机专业为例,提出了一些建议。
关键词就业;计算机专业;教学;实践环节
引言
随着高等教育规模的迅速扩展,高校毕业生的就高级工程师论文发表业率总体呈下降趋势,大学生就业难成为了一个引人注目的社会热点问题,计算机毕业的毕业生也不例外。据统计,2002年中国高校IT专业毕业生的平均就业率在90%以上,2003年第一批扩招生毕业时就业率就开始下滑,到2004年己降至55%,近几年的就业形式更加不容乐观。于是,有许多人将计算机专业学生就业难的问题笼统的归之于高校扩招,护理论文发表认为是学校培养出来的学生数量过多,超过了市场需求,造成了所谓的‘人才过剩”的现象。
联想到本院近几年计算机系毕业生的就业情况,因就业难,大部分同学在毕业后从事了与所学专业毫无关联的行业,尤其一些较为优秀的毕业生也是在几经波折后才从事到较为理想的本专业中来(如本学院2005级计算机信息班某同学,
高级职称论文发表在校期间学习成绩优异,毕业后先是四处打杂,很多他的同学甚至是在百货大楼卖东西,直到去年9月他才在一所大学的机房承担了相应的工作)。
因此,笔者就毕业生的就业问题进行了一些调查分析,并提出了一些自己的看法。
1数据及分析
纵观全国,以2007年为例,根据中华人民共和国人事部颁布的信息来分析:2007年第一季度,全国部分人才市场共有36.
会计论文发表2万家单位参加招聘,提供招聘岗位339万个,登记求职799万人,职位供求比为l:2.35(职位数为l,求职人数为2.35)。人才供求前lO位的排名情况(见表1)。
从表1数据分析,计算机类供求比为l:2.36,略高于平均值,但相对市场营销类供求比1:2.4又稍低。市场营销、计算机、机械、行政管理、管理工程等专业是招聘的热点,求职人员主要集中在市场营销、计算机、机械、建筑、财会、
国家级论文发表行政管理等专业。
2007年第三季度,全国部分人才市场共有37.2万家单位参加招聘,提供招聘岗位355.4万个,登记求职877.6万人,职位供求比为1:2.47(职位数为1,求职人数为2.47)。第三季度,人才市场供求前lO位的排名情况。
第三季度,人才市场各专业的职位供求比都在1:2到1:2.5之间,行政管理、财会、市场营销、通讯工程专业职位供求比稍高;
教师论文发表计算机类的供求比是1:2.17低于平均值,职位供求压力相对较小。计算机、市场营销、建筑、机械、财会等专业是人才市场招聘的热点,求职人员也主要集中在市场营销、计算机、机械、财会、建筑、行政管理等专业。
从表1、表2所显示的数据,计算机的供需均排在前2位,事实上笔者查阅了近几年的数据,计算机一直位居供需排行榜前3位,但其供求比却没有位居榜首,表明计算机人才的职位供求压力是相对较
教师职称论文发表小的。
另据GARTNER的预测数据表明,以中国当前IT产业的发展速度,每年至少需要400万IT人才,而2005年中国普通高校毕业生人数338万,若按计算机专业学生占总体在校生5%的比例计算,2005年新增近l7万IT求职者,在数量上存在着巨大的缺口。而计世资讯发布的研究报告表明,2004年到2008年,中国将迎来IT业的一个“黄金五年”,市场对IT人才的需求
经济论文发表十分旺盛。
2问题分析,从全球信息化的趋势及国家信息化建设需求的大背景下来观察,IT人才的市场需求远远大于供给,计算机专业学生的就业不应该成为“问题”。但事实并非如此,在现实可以发现,计算机专业学生的就业市场存在着一种十分奇特的现象:一方面是企业急需大量的人才,却
职称论文发表难以搜索到自己满意的求职者;另一方面是高校培养出来的毕业生难以满足企业的需要,就业率持续走低。
在进行信息搜集的过程中,一份调查报告引起了笔者的注意,这是一份长沙理工大学针对计算机专业所做的一份调查,引用其中的一些调查数据:首先,针对高校培养出来的学生是否能满足企业目标岗位的技能要求,90%的用人单位
论文发表代理认为目前高校培养出来的学生还需要进一步实践,甚至有10%的用人单位认为难以满足需要;第二,有关高校培养出来的毕业生存在的最大问题是什么,50%的用人单位选择了“动手能力不足”,33.3%的单位选择了“理论与实践脱节”,13-3%的单位选择了“专业基础知识薄弱”。而通过学生与单位对高校专业课程设置现状问题回答的情况,发现学生与用人单位一致认为高校的专业课程存在的核心问题
医学论文发表在于课程设置老化,落后于市场需求;专业设置的灵活度不够,未突出专业特色。
由此可见,无论是学生还是用人单位,均认为高校培养出来的毕业生与企业的需求存在着较大的差距,而计算机作为-N应用性、适用性很强的学科,如何在教学过程中将理论与实践相结合,提高学生动手能力也是非常值得进一步探讨的问题。
3思考与对策高校扩招是党中央、国务院的重大战略决策,对于提高我国劳动者的科学文化素质,为国民经济持续快速健康发展提供人力资源的保障,缓解就业的总量矛盾和结构性矛盾,具有重要作用。通过对上述数据的分析,
核心期刊论文发表可以发现IT产业是一个有着巨大就业前景的行业,计算机专业学生就业难并不是高校培养的学生数量太多,而是高校在人才培养模式方面与市场存在一定的差距,没有形成自己的专业特色与办学品牌,使得高校培养出来的学生不能够满足市场多样化的需求,这就是计算机专业学生就业市场上企业有需求,而学生却难就业的根本原因所在。因此,要提高计算机专业学生的就业竞争力
英语论文发表,应该客观认识当前大学生就业的形势,正确分析大学生就业的矛盾和问题,科学应对。
基于工学院目前计算机专业设置较为单一,不能满足当前市场多样化的需求,计算机系在专业及课程设置方面做了大胆尝试,增加新的专业,改革一些过于陈旧的缺乏适用的课程,依据计算机系目前的实际情况经过多方调研,准备开设新的专业
硕士论文发表,以图形图像专业为例,与过去的计算机应用专业相比,专业设置有很强的针对性,该专业培养的学生在毕业后可成为广告企业平面制作人员、多媒体制作人员、网络企业网页制作人员、企业文档制作人员、企事业单位文员等,在开设新专业的时候充分考虑学生以后的就业问题,在课程的设置上也侧重学生动手能力的培养,实践教学环节的课时比例高达53%,在实践中培养学生的动手能力、创新能力及解决问题、分析问题的能力。(责任编辑:一枝笔写作编辑)