企业家报告文学(2)

　　关爱员工的同时，包图木勒加强了岗位培训。采取新老员工一对一培训，并经常及时地讲课，让员工不但精通业务，还能自觉地思索和创新。同时，不断给员工提升的空间，给他们晋升的机会，让你超我赶形成风气，让每个员工都尽可能地发挥和表现。这些举措收到了立杆见影的效报告文学怎么写果，企业持续改进的能力日益增强。有一次，他到德克士，发现了服务衔接上的一点小问题，就给指了出来。事后发现，员工们为此进行了长时间的讨论，并很快做出了改进。企业为外地员工统一安排有宿舍，宿舍内部、宿舍之间都在搞评比，这也是员工自发的行动。
　　包图木勒是个精益求精的人，就连炸薯条都要求员工动脑筋。人物报告文学范文他很得意地讲到，他炸出来的薯条之所以最好吃，是因为他能根据油的火候，把出锅时间上下浮动三秒钟。可就是这么细致的人，在管理企业上却是“粗”线条的。他把权力高度下放，不问资金流向，不管人事变动，用你就绝对信任你，给你充分的自主空间，显示出很高的领导艺术和管理才能。他定给每个网点的任长篇报告文学务都不是很多，可所有网点年年都会大幅度地超额完成。这应该也是包图木勒的高明之处吧？
　　采访包图木勒很仓促，因为他被市团委聘为青年创业指导师，要准备明天给民大学生讲课的材料。走下楼梯的时候，正是午饭的时间。德克士餐厅早又人满为患了。看着孩子们一张张报告文学格式如花的笑脸，想到包图木勒的幸福观和快乐观，我心头热浪翻滚：
　　能够给更多人幸福和快乐的人，才是世界上最幸福和快乐的人。
　　以上是竞聘上岗演讲稿的内容。

(责任编辑：一枝笔写作编辑)