企业形象vi

企业形象vi
　　企业形象vi的VI基础部分分大致为：
　　企业标志设计、
　　企业全称中文字体、
　　企业简称中文字体、
　　企业全称英文字体、
　　企业简称英文字体、
　　企业标准色（印刷色）、
　　辅助色系列、
　　背景色使用规定、
　　色彩搭配组企业形象宣传片分镜头合专用表、
　　标志与标准字组合多种模式
　　任何一家企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象企业形象宣传方案，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。
　　VI即（VisualIdentity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分企业文化形象宣传。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
　　一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用在于：
　　1、在市场竞争中塑立起属于企业的鲜明形象，确保该企业在经济活动中的独提高企业形象立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分；
　　2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业；
　　3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度；

　　4、提高企业员工对企业的认同感，自豪感，提高企业形象口号企业士气。
　　VI是一把双刃剑：优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展，而失败的VI设计也一定会为企业形象带来负面影响、妨碍企业更上层楼。
　　一个VI设计的失败往往表现在：
　　1、对该企业的视觉定位模糊不清，公司形象宣传让人觉得似是而非或产生不正确的联想；
　　2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰；
　　3、设计师的平面设计功力不足，作品企业形象宣传缺乏内在的逻辑性和外在的美感；
　　4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力；
　　5、复制别人和自我复制。
　　以上是竞聘上岗演讲的内容。

(责任编辑：一枝笔写作编辑)