XX加强技能培训育好人才,每年制定员工培训计划,每季度组织法律、管理、技术等方面的培训,争取了国家人事部在XX建立“博士后流动站”,与北京大学联办“XX管理硕士”培训班,加强中高级人才培养。
同时,党委加强举荐用好人才,坚持把公司生产经营骨干、中高管培养为党员,把党员培养成生产经营骨干、中高管的“双培”方针。近年来,XX党委推荐20余名党员担任公司中高级管理干部,5名党员被选为市、区党代表,人大代表和政协委员。公司现有党员中,有70名任中层以上干部,有83名为生产经营一线骨干。
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