检讨书

检讨书
　　各位领导、各位同事：
　　在这段时间里，我认真反思了自己在前期工作中思想、工作作风、工作纪律等各方面存在的不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
　　一、存在的问题：
　　（一）日常学习不够，素质能力还不能适应公司管理的需要。表现在：一是对工作态度、公司制度学习的思想认识不全，对加油站管理工作一般通读的多，重点精读的少，做分析研究的更少。二是对管理的知识面显得有些狭窄，工作管理方式单一、简单，有时是遇到加油站问题时才来研究解决方案，管理上不主动，工作过程中产生焦躁情绪对加油站管理工作造成滞后。
　　（二）思想不够解放，自觉执行力不够。工作中存在着职工宿舍管理规定的思想，工作上较安于现状，爱寻找各种托词、理由，从某种程度上影响了管理发展和管理效率。
　　（三）深入了解少，调查分析少。以加油站的事务比较多，为自己对加油站的检查往往走过程的工作方式找理由，因此不能全面了解加油站经理的思想动态，不能全面细致地掌握加油站工作情况，致使制定管理工作方案、办法时带有一定的片面性和不合理性。
　　（四）工作作风不踏实，工作态度不严谨。在管理岗位上不能站在公司发展高度解决部门之间的矛盾，特别是没有认真反思与其他同事在工作上的差距及不足，在工作中不能正确看待得与失，不能冷静对待工作中的批评与建议。
　　二、 下一步努力的方向：
　　针对自身的问题及不足，在以后的学习、工作中，我将从以下几个方面改造自己：
　　（一）坚定从进入中国石油第一天定下的理想信念：“这就是我热爱的工作，我要勇敢的自我实践”。有了这个理想信念，在今后的工作中，我将通过“三勤”，达到“四新”的目标。“三勤”，即勤动脑，思考问题：勤动手，多写分析，多提管理意见、多提建议。加强销售费用管理的探讨通过近期的反思认识有新提高、精神有新面貌、工作有新思路、事业有新发展。
　　（二）进一步加强素质修养。在今后工作困难和挫折面前我一定要坚定理想信念，加强自身素质锻炼。一方面，牢记团队意识，正确处理与同事之间关系，明确与同事之间是唇齿相依的关系，需要换位思考给予其他同事更多的宽容与理解。另一方面，增强执行的观念。首先，对公司制度了解并贯彻，加强沟通并按照公司流程和要求执行，同时对公司绝对忠诚，始终与公司发展高度保持一致，并将配合其他同事做好每一项工作。其次，增强组织纪律观念，自觉维护公司的团结统一，保证公司领导的政令畅通，使领导的要求得到全面贯彻落实。再次，正确看待成绩、名利，树立正确的工作观，摆正个人与同事们的关系、个人职业生涯与公司发展的关系，制度执行与自觉岗位职责的关系。
　　（三）在挫折中不断学习，自我完善，我将通过“四面镜子”的道理摆正自己的位置，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励，严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，把工作做到尽善尽美是自己义不容辞的责任。

　　在这些天的工作中，我真诚感谢公司领导对我的用心良苦，同事们的无私帮助，相信通过此次淬炼必将提升我个人的成熟度，建立更宽阔的价值观，为自己全面的发展做好新得准备。(责任编辑：一枝笔写作)