一枝笔写作事务所 2011-08-05 字数5474字 点击: 次
重庆市园林局关于二○○五年上半年工作情况的报告
市政府:
2005年上半年,是我局狠抓发展的头半年,我们在市委、市政府的正确领导下,特别是在分管市领导的具体指导下,以党的十六届三、四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为契机,以建设城市生态林为工作抓手和战略举措,围绕建设山水园林城市总目标,按照科学发展观的要求,团结拼搏,奋发有为,圆满完成了市委、市政府赋予的各项工作目标任务,园林局全面建设取得长足发展。
一、切实搞好保持共产党员先进性教育活动,加强干部职工队伍建设
一是充分准备,确保先进性教育活动的顺利起步。按照中央和市委的统一部署,不等不靠,积极行动,弄清吃透上级精神,及时制定先进性教育活动实施办法、先进性教育活动工作方案和工作职责等,组建先进性教育活动领导机构,调整充实先进性教育活动办公室成员,完善先进性教育活动办公室设施,购买学习用品,并于1月31日及时进行了动员部署大会,保证了我局先进性教育活动的顺利起步。二是理清思路,确保先进性教育活动的深入开展。结合实际,我局先进性教育活动提出确定一个思路,“4个2措施”和“五个结合”的内容,全面推进了城市园林绿化工作。即:开展保持共产党员先进性教育活动,贯彻落实好局“八十字”工作方针确定的各项工作任务。喊响两句口号,开展两个主题活动,解决两个突出矛盾,办好两件实事。把先进性教育活动与贯彻落实局“八十字”工作方针相结合,与创建山水园林城市工作相结合,与迎接亚太地区城市市长峰会工作相结合,与推动园林工作上台阶相结合,与解决实际问题相结合。三是联系实际,开展丰富多彩的学教活动。整个先进性教育活动,我们组织发放宣传资料15种16万份,接受宣传和咨询群众达8万多人;召开座谈会12次,征求群众意见308条,采纳200余条;撰写各类文字材料18份,7万余字;投资10多万元,搞好先教办建设;开展调研活动9次;各支部书记、支委讲党课20次;开展了“保持先进性,情暖群众心”的温情暖人心活动,共送出现金4万多元,价值3000余元的慰问品,并建立3个长期帮扶对子;开办“夜校”活动共7次21个学时;开展上门送教活动,共送书、笔记本60多册,上门补课3次;开展“党员生态林”的植树活动,共1600多名党团员参加,植树4500余株;开展了“先进性教育知识50问”活动;开展了“参观革命教育基地,重温入党誓词”的夜访白公馆、渣滓洞主题活动;举办了“展党团员风采,树先进性形象”演讲比赛;开展了争做“三政六型”好干部活动;到武隆等贫困地区走访。通过开展这些活动,机关干部职工受到了教育,陶冶了情操。园林局的工作在党员先进性教育活动中得到提高,园林绿化事业在党员先进性教育活动中得到发展。我局的保持共产党员先进性教育活动,得到了市委督导组的充分肯定。
二、深化人事制度改革,切实加强干部队伍建设
一是组织召开局属单位思想政治工作座谈会。各单位领导班子理清了思路,统一了思想。同时,局党组把能力强、愿做事、具有开拓创新精神的年轻同志提拔到领导岗位。上半年调整基层领导班子1个,提拔县处级领导干部3人,外聘副总经理2人,机关引进县处级领导干部1人。二是加大党建带团建工作,从政治上、工作上、生活上切实关心团员青年。上半年,发展党员4人,10名预备党员转正。三是在基层单位全面推行聘用制、岗位管理制度、公开招聘制度。去年局属事业单位基本完成了全员聘用合同制,今年上半年局属最后一个人事制度改革单位,市游乐园管理处完善了全员聘用合同制手续,共签订聘用合同283人。四是完成工资正常晋升30人、事业单位3%工作人员提前或越级晋升工资档次33人、事业单位公开招聘工作人员方案、机关非领导职务晋升6人,为基层引进人才2人,公开招录公务员4人。五是按照市委组织部2005年主体班学员调训计划安排,上半年,参加党校厅局级领导干部进修班学习1人,安排基层领导参加党校市级机关处长培训班1人,参加市人事局高级工培训29人、中级工3人、初级工2人,14人被市人事局评为技师(其中园林绿化技师11人、汽车驾驶技师2人、机械技师1人)。六是组织老干部17人到梁平、万州参观考察,并组织老干部听取了由市委老干局组办的老干部先进事迹报告会,完成10名厅局级离退休干部体检及在职局级领导体检工作。
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