个人工作总结报告(2)

三、以人为本出效益
一年来，我根据万总裁“团结凝聚力量，协作成就希望”的要求，始终以强烈的事业心和责任感，带领班子成员，不断观察市场的瞬息变化，以积极的心态面对困难，化解矛盾，以至诚的心对待银行、商户和周围的同事。在工作中，我注重在抓业务的同时，抓好政治思想工作，严格纪律，注重开展批评与自我批评，增强班子团结，做到既有分工又有合作，努力营造了一个和谐健康向上的工作氛围。
为了使全体员工充分了解分公司工作的重点以及努力的方向，我们采取信息透明的方式，定期召开工作例会，按时公布工作任务、工作指标的完成情况，不断加强部门之间、员工之间的沟通和了解。我们还定期开展业务培训、民主生活会等，鼓励员工提出工作上的意见、想法，引导员工牢固树立“责任重于泰山”意识以及团队协作精神，在工作中做到用心、专注、投入。此外，我还充分调动工会、共青团的作用，组织员工开展多种多样的集体活动（球赛、文艺演出、春游等），使广大员工在良好企业氛围中，爱岗敬业，快乐工作，人累心不累。种种措施有效地增强了企业凝聚力，提高了分公司的整体素质和战斗力，为各项业务的发展提供了强有力的保证。
回顾2006年，既是不寻常的一年，也是卓有成效的一年。我们湖北分公司全面超额完成了总公司下达给我们的各项指标，为创建民族XXX开拓进取、扎实工作，谱写了和谐发展的新篇章。这些成绩的取得是总公司强有力的领导，是分公司总经理室的分工合作共同努力，是全体员工支持的结果。
过去的一年中，我作为分公司的总经理，坚持以身作则，廉洁自律，勤奋务实，勇于探索，开拓创新，为银联事业的发展倾注了自己全部的精力和心血。虽然取得了一定的成绩，但离总公司的要求还有差距。一是由于工作任务重，学习有时落实不够；二是员工教育培训还有待进一步加强，对中层干部的执行能力还有待进一步培训提高，措施要更为得力等，这将在今后的工作中不断改进。我将以饱满的精神状态，为银联事业的发展更加严格的要求自己，踏踏实实，以身作则，做好传、帮、带，向总公司领导交一份满意的答卷。
个人工作总结报告

(责任编辑：一枝笔写作)