学校工会述职报告(2)

三、切实维护职工的合法权益和具体利益。扎扎实实做好对困难群体的帮扶救助工作；努力为广大职工特别是困难职工群体办实事做好事；密切党群关系、干群关系；发挥了工会的桥梁纽带作用，维护职工队伍和学校的稳定。
一年来，学校各级工会组织以高度的政治责任感，通过多形式、多渠道开展送温暖活动、为职工说话办事，较好地维护了职工的合法权益。我校工会坚持深入基层、调查了解，本着热情服务严格标准的原则，先后为4名职工遗属家庭发放定期生活补助金5550元；走访慰问病伤职工23人次左右，发放慰问品金额合计2200余元；为1名职工妥善办理了丧葬事宜，发放一次性抚恤金和丧葬费25590元；为5名职工办理了供养直系亲属丧葬补助3650元；为1名职工办理了困难救助2000元；为3名职工办理了医疗救助9036元；全年为职工办理安康保险新、续保合计近200万；今年“助残日”，我校工会还先后对3名残疾职工及职工残疾亲属进行了走访慰问，发放慰问金900元；组织了全体教职工查体；为全体教职工购买（办理）意外伤害团体保险；为教职工发放卫生纸、面巾纸等。以实际行动把党的温暖、组织的关怀送到千家万户，为建立和谐校园做了积极努力。
另外工会按上级要求采集录入了保险互助会会员花名册。在采集信息多任务繁重的情况下，按时完成了任务。
四、大力开展劳动竞赛，努力提高教职工队伍整体素质，高水平、深内涵开展维权工作。
学校各级工会组织以开展“咱们教工有技术才能更有力量”大讨论活动为契机，结合分院改革发展的实际，以院校工会提出的扎扎实实地开展 “创建学习型班组，争当学习型教职工” 为载体，大力开展劳动竞赛，努力提高职工队伍整体素质。学校工会积极引导教职工树立与市场经济相适应的思想观念，着力提高职工科学文化、技术技能和业务素质，不断增强广大教职工的学习意识、创新意识、竞争意识，努力推进职工队伍知识化进程，激励教职工为实现学校2005年的奋斗目标建功立业。今年以来，我校共有5名教师5人次代表院校参加了管理局、院校举办的教学（课件、优质课、说课）比赛，共获得1个一等奖；2个二等奖；2个三等奖；先后有3名教学管理人员及6名教师外出培训；3名教师取得了特殊工种换证培训；12名教师参加了山东省职业资格技能鉴定考评员培训；12名教师及5名教师研究的课题分别获山东省职业教育与成人教育重点课题优秀科研成果二等奖及三等奖；在国家级刊物上发表的论文共55篇；在读研究生三人。所有这些，都极大地推进了教师队伍的建设，促进了教师素质的全面提升。同时，为进一步促进教师授课的整体水平，提高教学技艺和教学质量，我们还举办了2005年度教师说课比赛，学校各教学工会35名教师参加了初选，共有15名教师参加了决赛。经全体参赛教师的积极努力，此项活动取得了圆满成功。

五、积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动，推动校园文化建设。
一年来，为了活跃基层的业余文化生活，我校工会结合学校实际情况，全面落实全民健身计划纲要，先后组织开展了内容丰富多彩、职工喜闻乐见的群众性文化体育活动七项次，如飞镖比赛、扑克比赛、篮球比赛、庆教师节迎国庆游艺活动、跳绳比赛、教职工冬季越野赛及将要举行的元旦文艺汇演等，并组队参加了学院工会于2005年5月份组织的排球比赛。今年以来，我们还先后为五个基层工会配备了篮排球、扑克、飞镖、棋盘、乒乓球等文娱用品，使基层工会能够结合本单位的实际情况自主地开展小型多样，灵活多变便于组织有利身心的趣味性、丰富性文体活动。通过文体活动的深入广泛开展，活跃了职工的业余文化生活，增强了职工队伍的凝聚力。
同时我们还组织职工参加了“四五”普法知识学习答卷活动。共印发试卷233份，在规定时间内100%完成答卷，参与率达100%。组织了法律法规知识答卷。共印发试卷192份，在规定时间内99.9%完成答卷，参与率达99.9%。使教职工的法律意识普遍得到了提高和增强。另外，我们组织会员职工参加爱国卫生专项整治活动。一年中，工会组织结合学校工作重点，配合学校迎接局“八十”次岗检工作，积极组织开展爱国卫生专项整治活动。根据学院工会春季爱国卫生专项整治活动要求，结合分院实际，以基层工会为单位，在广大会员职工中组织了一次以“三个一”活动为主要内容的爱国卫生专项整治活动。各基层广大会员职工迅速投入到春季爱国卫生专项治理活动中。通过开展爱国卫生专项整治活动，清除了卫生死角，改善环境卫生，为广大职工营造清洁、卫生、文明的工作环境和生活环境。极大地推动了分院的校园文化建设。

六、充分发挥女职工在学校工作中的生力军作用，全力做好四项工作
一年来,我校女工组织以教育教学为中心，以提高女职工的整体素质和维护女工权益为重点，组织开展了一系列适合女工特点的活动。
一是依法维护妇女合法权益。组织了迎“三八”学“妇女权益保障法”知识竞赛答卷活动。本次活动，共印发试卷103份。在指定时间内完成答卷102份，一名女工外出学习。在校女工参与率达100%。通过开展知识答卷活动，广大女工对学法、守法、用法、依法维权重要性的认识更加深化。同时，工会还组织了女工查体。为女工购置了卫生保健用品，保障了女工合法权益的落实。
二是组织女工积极参加学校的民主管理、民主监督工作。通过她们反映女职工的呼声和要求，今年女职工外出培训占50%以上。
三是在女职工中开展读书活动。现代社会的竞争，归根结底是学习能力的竞争。为提高女职工素质，普及强化终身学习理念，结合“咱们工人有技术才更有力量”大讨论活动，鼓励女职工在工作中学习新知识、新技术、新本领，使“学习工作化，工作学习化”，全体女职工在读书活动中共写出心得体会十一篇。
四是开展丰富多彩的女工活动，活跃女工生活。组织开展了女工跳绳等比赛，参加活动的人数达百余人次。活动时间跨度长，参加面广，使广大女教职工在繁忙的工作之余，身心得到放松和休息，有利地活跃了学校的群体工作。
                                

总之，1、{任现职以来}，自己能自觉加强党性锻炼与党性修养，严格遵守组织纪律和政治纪律，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，真诚对待每一名教职工，诚心诚意为他们服务，以诚信赢得了教职工的支持和拥护。几年来，先后荣获管理局“三八”红旗手标兵、管理局优秀工会工作者、管理局优秀教育工作者和胜利职业学院双文明先进职工荣誉称号。(责任编辑：一枝笔写作)