信息中心网工部2012工作总结及规划(2)

　　4、为提高各组成员的专业技能和沟通表达能力，每组在做一项任务时主要负责人须至少带一名新成员全程跟进。此项活动结束后两名成员须以PPT等方式向全体成员汇报本次活动的大概流程、活动亮点、不足以及本人负责的具体工作遇到的问题、如何解决。
　　5、各组主要负责人完成一项任务后须组织本组成员交流学习。
　　6、若本部成员在班上、院上或其它部门参加或策划某活动后须向本部全体成员总结、交流。
　　7、为全面提高本部成员的组织力、领导力在本学年后期将施行代理部长制度。每个成员代替部长主持例会等日常工作。
　　四、奖励惩罚
　　A、惩罚
　　1、无故缺席3次者视为自动退部。
　　2、开会迟到3次者记为一次缺席。
　　3、平时工作懒散、不负责的强行退出本部。
　　4、因个人工作原因造成重在过失的写书面检讨并。

　　B、奖励
　　1、学期无迟到、早退的记为良
　　2、在各次活动中表现积极、认真负责记为优。
　　五、成员相互熟悉及与其它部门友谊
　　1、在刚进入网工部，各成员做自我介绍。
　　2、组织部门成员外出观光，了解都江堰，欣赏祖国大好河山。
　　3、部门成员聚餐
　　4、与青年信息中心的新闻部、广播站一起开会。
　　5、与其它学生组织举办联谊活动。
　　6、定期与广播站、新闻部交流、学习。
　　六、结语
　　四川农业大学都江堰校区青年信息中心网工部作为信息宣传的后台服务队伍，在信息传播方面起着重要的作用，本部门不仅承担着各大型活动片头、宣传片的制作还需满足本部成员自身专业技能和沟通能力、组织能力、领导能力等综合素质的提高。为此我们将遵守各项制度，努力做到更好！！！

(责任编辑：一枝笔写作事务所)