管理风险
随着公司规模的急剧膨胀,公司组织结构、管理方法可能不适应不断变化的内外环境。
4、财务风险
公司在发展初期,财务风险主要体现为资金短缺风险,即资金不能满足公司快速发展的需要。
二、对策
1、技术风险对策
奉行“以人为本“的企业文化,以实现员工价值和公司价值的共同增长;
坚持“您有多大能耐,就给您搭建多大的舞台”的人才理念;
采取多种激励措施,如员工持股、股票期权等,尽可能地吸引并留住人才;
提供优质的工作、生活环境,创造良好的学习氛围;
给予员工发展所需要的空间和支持,满足员工实现自我价值的需要;
聘请数名交通行业的专家对公司的研究开发给予业务上的指导。
2、市场风险及对策
进一步提高产品质量,降低产品成本,提高产品综合竞争力,增强产品适应市场变化的能力;
加快对新产品的开发进度和加强对交通行业信息化领域前沿技术的研究与探索,增强市场应变能力,丰富产品结构;
建立一套完善的市场信息网络体系,制定合理的销售价格,增强公司盈利能力;
寻求各地交通管理部门及有关信息技术公司的支持;
实施品牌战略。
3、经营风险及对策
推行目标成本管理,加强成本控制;
采取内部培训、外部培训等多种措施,提高管理团队的整体素质;
倡导组织创新、思想创新,以适应不断变化的外部环境。
4、财务风险对策
构筑和拓宽畅通的融资渠道,为公司的发展不断输入资金,同时,要完善公司自身的“造血“机制;
加强对资金运行情况的监控,最大限度地提高资金使用效率;
实施财务预决算制度。
让我们携手共创
美好未来!
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