管理评论(2)

　　其实在生活工作中，不必太执着于是否是第一个想到。一项创新，可以通过观察市场反应，确定可行性后，中国评论在研发成型过程中，通过更有效率的组织执行力，体现出创新的优势。
　　在生活中，我们可以看到，听到很多“扼腕叹息”“怀才不遇”，不幸的是这些时运不济是非常定式的。
　　典型句式：
　　A、这个我早在xxx就提过，只是有个特殊情况（天灾人祸）……。
　　B、这个我早就说过……，就是资源支撑方面（领导昏庸）……。
　　C、他那个没什么，我在xxx时就知道，不过人手方面（难觅良才）……。
　　D、这个我只动了动脚趾头想，新版红楼梦评论就XXX。我当时通宵xxx，还XXX（实力强劲，只是一时疏忽。此场景常见于学生中高考），
　　这个思路，我XX年前就……。（只是动手晚了）
　　最后，个人的创新是本身，能在团队创新更是本事。如果能带领一个团队创新，乃至一个国家，一个民族创新，那真的是天大的本事。如果我们没有天大的本事，不妨也在生活工作中，尝试着脱离一下个人创新的初级阶段，体验几次团队创新的过程，一定也很美妙。
　　还有需要补充的是，创新最需要投入和支持，这里对于国家，需要看政府。我想对于团队，新红楼梦评论就要看Leader了。如果创新工作做不好，一个团队的带头人是难辞其咎的，这既是责任，也是义务。
　　今天对于创新内涵，自己梳理了一下，个人的思路清晰了一些。记录下来备忘，一家之言，仅供参考。
　　以上有关管理方面的评论请参考。

(责任编辑：一枝笔写作编辑)