干部培训方案(2)

　　（1）报送区级有关领导参阅。
　　（2）交区委组织部备案，作为任用干部的参考依据。
　　（3）党校建立学员的学习档案。
　　（4）凡被测评为“一般”的学员，取消后备干部资格。
干部培训方案2
　　为认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，为了扎实抓好基层领导干部培训教育工作，不断提高基层领导干部的科学素质，让其充分发挥先锋模范作用，根据省、地、县的有关文件精神,结合我镇实际，特特定如下实施方案。
　　一、以科学发展观为统领，进一步明确新一轮大规模培训干部工作的指导思想和目标任务
　　（一）指导思想
　　今后五年，是我镇经济社会发展转型升级，全面落实“中提升”战略的关键时期，是加快实现发展科技兴镇的攻坚阶段。干部教育培训工作就是要认真学习党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，按照《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《条例》）和《瓢井镇领导干部教育培训规划》的要求，以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，把提高干部教育培训质量和效益摆在更加突出的位置，积极推进干部教育培训改革创新，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，更好地为科学发展服务、为干部健康成长服务。
　　（二）总体目标
　　按照深入贯彻落实科学发展观、以构建社会主义新农村建设、加强党的执政能力建设的要求，以加强干部队伍的素质教育和能力培训为重点，不断创新干部教育培训工作机制，努力构建科学合理的教育培训内容体系、统筹协调的教育培训管理体系、优良规范的教育培训机构体系、切实可行的教育培训考核激励体系和富有成效的教育培训质量监控体系。开展新一轮大规模培训干部工作，继续保持干部教育培训的规模、质量和力度，扩大干部教育培训的覆盖面，使各级各类在职干部每年都有机会得到各种形式的培训。认真落实《条例》对不同层次干部参加教育培训的时间要求，确保领导干部5年内参加科普培训累计时间达2个月以上；90％以上的镇村干部每年接受各类科普培训和科普教育不少于40学时；组织镇村干部每年有2次以上具有针对性的科普报告会或科普讲座。形成全体在职干部普遍接受教育培训的良好局面，推进干部教育培训工作全面、协调、可持续发展。                              
　　（三）工作要求
　　1、必须坚持以发展着的马克思主义为指导，始终把提高干部思想政治素质作为第一位的任务。马克思主义理论素养是党员干部素质的核心和灵魂，坚持马克思主义就是坚持党员干部教育培训工作的政治方向。学习马克思主义理论必须重点学习中国特色社会主义理论体系，要把用中国特色社会主义理论体系教育培训干部作为首要任务。要突出科学发展观重要战略思想，紧密结合中国特色社会主义在海曙的生动实践，深入开展科学发展观学习实践活动，引导广大干部在真学、真懂、真信、真用上取得实效。
　　2、必须着眼于提高领导干部的执政能力，始终把提高干部的领导水平和执政本领贯穿于教育培训工作全过程。加强党的执政能力建设，关键在于通过加强教育培训和实践锻炼，推动领导干部提高领导科学发展、服务人民群众、应对突发事件和驾驭复杂局面的能力。干部培训工作要做到培训目标指向领导能力、培训内容偏重领导能力、培训方式着眼于领导能力，把领导能力的培养体现在教育培训的各个方面。
　　3、必须紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和科普宣传工作，开展具有针对性的干部教育培训工作。围绕中心、服务大局是干部教育培训工作的根本要求。要牢固树立质量和效益意识，增强干部教育培训工作的地域性、针对性、实效性和创新性，把为促进海曙经济社会全面发展提供政治保证和智力支持切实落到干部教育培训工作中去。
　　4、必须坚持以人为本，尊重干部在教育培训中的主体地位，通过组织调训与自主择训相结合的方式、学员主体与教师主导相结合的方式、严格考核管理与发挥学习能动性相结合的方式，把干部教育的普遍性要求与不同层次、不同岗位干部的特殊需求结合起来等方式，激发干部学习的内在动力。
　　5、必须加强马克思主义学风建设，坚持学习理论与指导实践相结合，坚持改造客观世界与改造主观世界相结合，坚持运用理论与发展理论相结合，在干部队伍中形成勤奋好学、学以致用、勇于创新、讲求实效的良好学风。
　　6、必须适应形势任务的发展变化，坚持与时俱进，以改革创新的精神不断促进干部教育培训工作新发展。改革创新是干部教育培训工作保持蓬勃活力和强大动力的必由之路。干部教育培训工作要不断转变培训理念、创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，积极推进教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。
　　7、必须按照大教育、大培训的要求充分利用、开发和整合各类教育培训资源，加强教育培训机构间的交流合作，逐步形成分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的干部教育培训体系。
　　（四）主要工程
　　1、领导干部培训
　　结合当地实际情况，以提高理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养，紧紧围绕实施“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”等工作主题开展具有特色的各类培训，通过系统的理论培训和专题业务培训，党政领导干部每年参加科普学习应不少于3次，参加科普宣传活动不得少于2次以上，通过以上各类培训的开展不断提高领导干部贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理各种利益关系的能力和务实创新的能力。。
　　2、企业管理人员培训
　　围绕深化企业改革，促进产业结构调整，形成核心竞争力等要求，以提高企业经营管理人员的战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新能力和相关政府法律教育为重点，抓好企业经营管理人员的培训。重点抓好优势骨干企业总裁高级研修班和企业人力资源培训班。充分发挥市场机制和政策扶持的导向作用，引导培训机构为企业提供优质的培训服务。针对我镇非公企业党建工作和党务工作者队伍现状，以学习党建基本理论和党务工作规范化操作为重点，着力抓好非公企业党务工作者的政治素质和工作能力建设，进一步推动我镇非公企业党建工作整体水平的提高。
　　3、专业技术人员培训
　　认真贯彻《瓢井镇领导干部教育培训规划》，以培养我镇紧缺急需的高层次、高技能专业技术人才为重点，加强专业技术人员的继续教育和培训。深化实施“学科学术带头人培养工程”，组织实施“现代服务业人才培养工程”，切实加强对中青年学科学术带头人、技术骨干和高新技术人才的培养，以提高原始创新能力、集成创新能力和消化吸收再创新能力为核心，通过专门业务培训、选送国内重点高校和科研院所学习进修等形式，造就一支高学术、高素质的科技带头队伍。积极推进专业技术人员“阳光工程”，开展多种形式的专业技术人员培训。建立完善的培训管理制度，努力保证专业技术人员每年累计参加学习培训时间不少于12天。(责任编辑：一枝笔写作编辑)