ttt企业内训师培训(2)

　　TTT是英文"TrainTheTrainer"的缩写，意为"企业内部培训师的培训"，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。将为您提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高培训专业技巧，提升表达影响力和公众魅力，对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。
　　TTT初级阶段的训练针对培训师的基本职业素质培养，打造专业的培训师职业形象，学习出色的课堂呈现能力，掌握把握培养现场的能力；中级阶段的训练主要针对培训师必须掌握的经典教学模式和授课方法进行全面的训练；TTT高级阶段的训练主要学习课程体系的设计与开发，培养培训师对素材的把握和运用。
　　方案收益
　　1、掌握企业培训的基础理论，打下优秀企业培训师的坚实基础；
　　2、熟练掌握现代培训的专业授课技巧，获得在讲台上自由发挥的能力；

　　3、掌握课程开发的基本方法，并在导师辅导下自主开发一门成熟的培训课程；
　　适用对象
　　企业内部培训师、培训经理、中高层管理者及有志于从事企业培训的人士
　　解决方案
　　方案框架
　　第一阶段：TTT内部培训师训练初阶
　　1．培训与培训师
　　什么是培训？
　　培训的最终目的
　　现代培训与传统教育、演讲的异同
　　什么是培训师，内部兼职培训师的关键10大技能
　　培训师的素质模型
　　“编、导、演”在培训师工作中的解读
　　企业培训师的职业素质和的角色定位
　　2．成人学习理论
　　Kolb学习环
　　学习金字塔
　　十分钟理论
　　成人学习的特点
　　第一次一分钟演练及点评
　　3、培训师职业形象训练
　　肢体、表情、语言、手势、站姿、走姿
　　4．培训师专业台上表达技巧
　　压力缓解技巧
　　如何开场与破冰
　　运用声音技巧
　　专业问话技巧
　　专业应答技巧
　　课堂互动技巧
　　肢体语言技巧
　　如何做课前回顾
　　如何做课后总结
　　第二阶段：TTT内部培训师训练中阶
　　1、学员类型分析
　　2、培训师专业教学方法
　　现场培训法
　　体验培训法
　　课堂授课方法：
　　课堂讲授法
　　案例分析法
　　角色扮演法
　　游戏带动法
　　演示教学法
　　小组讨论法，竞聘书

(责任编辑：一枝笔写作编辑)