个人能力素质分析报告(2)

　　三是开拓创新要提高。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，做工作喜欢用老办法推进，想事情不够大胆积极，处事有时谨小慎微，害怕犯错误、出事情、添麻烦，对领导、对群众、对家人不好交待。
　　四是工作作风再务实。今年以来，宣传工作突出重点创特色、日常事务轻松过，扬州八里宣传网的影响力进一步扩大，点击率已近20万人次，日点击率在500人次以上，使八里的知名度与日俱增。5月9日，镇党委宣布我担任社区(镇村)建设管理办公室主任以来，初步打开了工作局面，金山花园一村乔迁新址办公，八瓜路维修进入施工阶段，秸杆禁烧初见成效，“三大合作”组建进入了实质性阶段，村建、建管、城管、环卫、农贸市场、供水站等部门工作运转正常，也都取得了一定的成绩。但是在工作中也有一些不足之处，主要表现在：为沿江开发建设、经济发展服务的意识不够深刻；本位思想时有存在；与时俱进，创新意识不够强烈；虽能熟练掌握本职工作，但是灵活性不够。
　　总之，本着多在主观上找原因，少讲客观条件限制的原则，认真反思不足，理性分析根源，认为问题的产生主要有以下几方面原因：
　　一是对理论学习重要性和必要性的认识不够全面。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，之所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，关键就在于近期工作头绪多了点，就放松了自身的理论学习，总认为自己通过函授大专、本科，系统地学过经济管理、行政管理专业方面的理论，又做过十几年的秘书，理论和文字功底扎实，有时就把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作时有脱节的现象。特别是当今信息社会政治经济理论更新很快，不学习就会落后，因为对不断更新的理论研究不透彻，往往自己在更好地指导实践，为人民服务方面做的还不够。
　　二是对科学发展、社会和谐和民生保障的理解不够透彻。党的十七大明确提出了关于科学发展、社会和谐、民生保障的一系列战略举措，扬州经济开发区也提出了“全面突破、跨江进位”要求，我们乡镇的工作都必须服从服务于这一要求。尽管自己对这一系列举措和要求都进行了认真地领会和学习，但由于在理解的程度和广度还不够彻底，有时也认为“在其位谋其政，事不关已高高挂起，不求有功但求无过”，致使在利用部门职能服务中心工作时，存在职能发挥的片面性，一些职能没能够及时有效地发挥好。
　　三是对积极适应形势发展的精神状态不够振奋。在镇机关工作十几年，工作业绩比较突出，群众口碑也不错。但是，随着时间的推移、年龄的增长，有时认为“高处不胜寒”，领导换了一任又一任，都是匆匆过客，“花开花落”看得多了，就有一种无所谓的思想，进取意识不同程度地有了淡化，"创"和"争"的意识不够强烈，工作上只求过得去，不求过得硬，领导要我做就做好，不要我做就拉倒，主动性、积极性不够，没有主动请缨的胆略与气魄，与领导汇报、和同事沟通也较少，淡化了争创一流的意识，甚至是放弃。
　　二、下一步整改措施：
　　第一，深入书本，加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，在深读原著、深入研究、深度思考上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上花力气，坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导，与中共中央、上级党组织、镇党委保持一致，与不良言行和坏人坏事作斗争，使自己的一言一行都能发挥出党委成员的核心作用。结合自身实际，要克服老宣传、老建设的厌烦情绪，无论是管钱、管人、管工程、管意识形态，都是为党为国家为人民为集体做事，都要干一行、爱一行、专一行，把本职工作做好，把自己的事办好，为后人多留赞叹，少留遗憾。结合宣传、建设工作实际，就是要配合党委搞好理论教育培训工作，就是要理论联系实际搞好社区镇村建设管理工作。(责任编辑：一枝笔写作)