天然气处理站党建工作汇报材料
一、基本情况
天然气处理站承担着采油二厂油田伴生气净化、脱烃处理任务,是油田公司
机厂年会工作报告一级安全重点站库。管理着两套气处理装置,全站有各类设备余套,其中大型设备套,各类管线公里,日生产能力为万方天。截止到目前原天然气已累积生产干气亿方,液化气万吨,轻质油万吨,天然气增压站输送干气亿方。
天然气现有员工人。其中党员人,占总人数的;女员工人,占总人数的;民族员工人,占总人数的。员工中大专以上文化程度人,国家级注册质量工程师人,工程师人,助理工程师人。
天然气站在老站检修改造、配合新建增压站施工投产的基础上,超额生产液化气和稳定轻烃多吨,节约成本费用万元,创造了安全生产管理的一个奇迹。到今年一季度,天然气站已完成了全年轻烃产量任务的,天然气干气外输交气率达到,实现安全平稳工作天。
该站一项QC成果获得油田公司质量管理成果一等奖;
天然气获得厂技能大赛团体总分第一名;
天然气站获得油田公司“设备管理先进单位”称号。
二、主要做法及工作特点
几年来,天然气站党支部在二厂党委的领导下,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建
公司汇报材料促生产”的工作思路,把支部工作融入到生产管理活动的全过程,通过认真落实党建目标管理,围绕业绩指标开展工作,全面实施“精细管理,争创精品站库”活动,使各项工作取得了长足进步。
(一)强化学习,理清思路,提升支部班子的创新能力,发挥党支部领导核心作用
近两年来,站党支部一直坚持把班子成员的学习作为一件大事来抓,通过定期学习制度,共同研究工作,加强信息的沟通和思想的融合,提高政治学习的针对性和实效性。长期以来不间断的政治学习,使站班子成员的责任意识、研究意识和大局意识明显增强,解决实际问题的能力得到了提高,并在班子间形成了“抓党建就是抓生产力,抓党建就是促生产,抓党建就是保安全”的思想共识。
在实际工作中,支部一班人严格按照集体议事制度,把握集体领导与个人分工相结合的原则,把加强班子建设,放在突出位置长抓不懈,保证在努力目标一致的前提下,各司其职,形成明确的“对上负责,对下负责”的工作思路。对上负责,就是带好队伍,完成生产任务,让厂党委放心;对下负责,就是为员工营造良好的工作
入党思想汇报材料学习环境,提供发展的平台,让员工满意。围绕该工作思路,站党支部在队伍管理过程中,严格按“六坚持”开展工作:
一是坚持每季召开一次党员工作汇报会和员工思想动态分析会,及时发现和解决队伍中存在的苗头性、倾向性问题。
二是坚持每季召开一次党群联席会议,研究工作状况,协调力量,前瞻性安排工作,确保各项工作有条不紊的开展。
三是坚持民主评议党员制度,加强党员的管理教育。
四是坚持党员责任区制度,要求干部党员做到“三带头”:即带头学技术、带头
汇报材料结尾范文当技术能手、带头当星级操作员;起到“三个表率作用”:即在精通本职工作上作表率、在苦干实干上作表率、在严格执行规章制度上作表率。
五是坚持开展党员义务奉献活动,切实发挥党员干部的模范带头作用。
每年的~月份就是克拉玛依的风季。每次大风过后,天然气站的站区、设备都无法避免风沙的覆盖,对于人员相对紧张的天然气站来说,风后恢复无疑是一件头疼的事情。也不知道从什么时候开始,天然气站已经形成了一条不成文的制度:那就是大风、下雪等特殊天气过后就是天然气站党员、干部的活动日。这一制度形成,不仅使风后站区得到较快恢复,更树立了党员干部的威信,使职工看到了党员干部的模范表率作用,凝聚了人心。
六是坚持思想政治工作同生产经营工作同时安排、同时检查、同时奖惩的制度,把管人与管事、管工作与管思想统一起来。
年初,由于设备老化,生产成本高,又是非采油生产单位,我站的干部职工曾一度出现过思想不稳定,情绪低落,前途悲观等想法,有些职工
乡镇汇报材料甚至要求调离本单位,去效益好的、相对较稳定的基层单位。针对这种情况天然气站领导班子、党支部进行了认真分析思考,对油田生产进行综合考虑,对天然气站的发展重新定位,提出了“科学管理,规范操作,创精品站库,靠管理求生存,靠品牌创效益”的思路,经过反复的动员,干部职工的认识提高了,思想统一了,一场轰轰烈烈的“定置管理”“创精品站库”的活动在全站展开。经过干部员工的共同努力,天然气站的基础工作取得了显著的效果,站区环境改变了、职工的操作行为规范了,辛勤的汗水换来了丰硕的成果,他们的工作得到了上级领导及部门的认可,员工们也因此得到了创“品牌”效益的实惠。而站党支部也因此不仅在群众中树立了威信,而且还受到了员工的信赖和拥护,提高了党支部的号召力和影响力。
(二)把党建融入到“精细管理,争创精品站库”工作目标之中,为安全生产提供保障,充分发挥战斗堡垒作用
自树立“精细管理、创精品站库”工作目标后,站党支部团结带领全体员工投入到了工作实践中。通过深入推进党员
汇报材料开头责任区活动,把思想政治工作、生产任务及各类会议的精神渗透到班组,渗透到岗位;通过在全体党员中开展“发挥一个作用,争当四个模范”(发挥党员模范带头作用;争当规范操作的模范;争当安全生产的模范;争当技术革新的模范;争当学习技术的模范)创建活动,带动班组开展扎实有效的工作,推动整体工作上台阶。
科学管理,当规范操作的模范,促管理上水平(责任编辑:一枝笔写作)