与此同时,我们还非常重视厂技能大赛、对在各项技术比赛中取得名次的员工,不仅给予一定物质奖励,而且给予他们精神上鼓励如在评先推优考核中进行重点保荐,以此鼓励大家学技术、争能手的热情。
年我站取得了厂技能大赛总分第一的好绩。年我站哈族员工莫合旦斯与汉族员工朱顺新被评为民族团结先进对子。现如今
企业负责人年终工作汇报天然气处理站“全员学习”已蔚然成风,岗位员工立足岗位、学习成才的气氛日渐浓厚。这支“精兵”队伍,将是我站开展各项工作最有力的保证。
(三)以人为本,营造良好氛围,提高队伍的凝聚力和战斗力
“以人为本”思想是天然气站员工队伍管理的核心。几年来,站党支部充分发挥工青妇等群众组织的桥梁和纽带作用,以创建“好环境,好心情、好身体”为目标,开展系列“稳人心、暖人心、聚人心”的企业文化创建活动,取得了实实在在的效果,增强了员工队伍的内聚力,提高了队伍的凝聚力和战斗力。
从小事做起,实实在在地关心员工
站党支部在做好“一人一事”思想政治工作的过程中,坚持做到“把群众的困难解决在前,把群众的忧苦记在心中”,“一切为了员工”这个中心思想,严格按照厂党委的要求贯彻“两必贺、三必访、四必谈、五必到”制度。两年来,站党支部慰问生病员工人,解决员工生活实际困难起,与思想有疙瘩员工谈心次。
开展丰富多彩的文化娱乐活动,陶冶员工情操
多年来,站党支部一直坚持把企业文化建设和员工的文化生活需求相结合,组织开展了各种丰富多彩的文体娱乐活动,做到领导带头参与,并把活动纳入到对支部及员工个人的精神文明工作奖励中。由于领导重视,天然气站文化活动非常活跃,员工队伍蓬勃向上,表现出良好的精神面貌。
给员工营造一个安全舒适的工作环境
天然气处理站地处野外,工作性质属小时职守制,条件相对比较艰苦。年初,站党支部自酬经费率先在站上配备了纯净水机、电饭堡等生活用品以改善员工工作条件。其后,在厂工会不断努力下,目前气站各岗位已基本配全了电饭堡、纯净水机、冰箱、微波炉、空调等生活设施,使每个员工在享受戈壁冬暖夏凉舒适工作环境的同时,吃上热饭、喝上纯净水。
为了给员工创造良好的工作环境,站党支部还发动员工开展“美化、绿化站区环境”活动。利用站区空地
第一学期英语科组工作汇报自搭花池种植了鲜花绿草,用废旧大桶自制成花盒装点站区。站区变美了,员工的心情也变得愉悦了。如今走进天然气处理站,无论是轰鸣的设备,整齐的厂房,优美的环境,还是员工团结一心,积极向上的精神面貌,无一不展示了站党支部“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的丰硕成果,充分体现了天然气处理站党支部是贯彻落实“三个代表”的忠实组织者、推动者、实践者。
天然气站党支部在上级党委、部门的指导下,做了大量工作,也取得了一些成绩,但还有差距。在今后的工作中,天然气站将百尺竿头,更进一步,为实现“精品站库”这一目标,努力把各项工作做得更好。(责任编辑:一枝笔写作)