非公有制企业党组织构建和谐社会工作机制调研报告(2)

　　突出先锋教育，激发企业党员的主体意识。认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》，结合非公有制企业实际，积极探索加强企业党员先锋教育的途径和方式。打造“先锋课堂”。在党员较多的规模以上非公有制企业和企业集聚的开发区、工业功能区设立“先锋课堂”，实施“菜单式”教学。通过“专家讲学”、“网络直播”、“先进示范”、“现场实践”四进课堂，经常性地对党员开展党的知识、政治理论、市场经济知识、法律法规、岗位技能等培训。全市已举办“先锋课堂”讲座35场次，有2100多名企业党员参加了培训。组织“五在前”大讨论。组织开展以“业务技术钻在前、遵纪守法走在前、危难险重冲在前、无私奉献干在前、带动职工做在前”为主要内容的“五在前”大讨论，唤起党员的先锋意识，使党员成为企业中“最能干、最能吃苦、最能奉献”的优秀群体。开展“六个一”活动。把非公有制企业中的流动党员作为先锋教育的一个重点，发挥党的诞生地资源优势，把包括中共“一大”会址在内的南湖景区向全国持《流动党员活动证》的流动党员免费开放。通过组织开展“看一次展览、听一次党课、学一次党章、重温一次入党誓言、观看一次专题片、瞻仰一次革命红船”为主要内容的“六个一”主题活动，激发他们的荣誉感、归属感。目前，市、县两级共组织了9批700多名外来流动党员参加了“六个一”活动，已有380多名外来流动党员把组织关系转到了嘉兴。
　　三、载体创新，着力打造党组织发挥作用的实践平台
　　坚持以非公有制企业党组织“先锋工程”建设为主载体，创新和提升发挥作用的实践平台，使党组织成为企业和谐健康发展的有力保证。
　　完善“一员双岗”，使党员成为敬业奉献的“排头兵”。结合非公有制企业实际，在实践中深化和完善“一员双岗”制度。根据企业需要和党员实际，分层分类设置依法诚信经营岗（业主党员）、管理创新岗（管理层党员）、技术攻关岗（技术层党员）本文转载自 www.yzbxz.com 一枝笔写作网、安全生产岗、党员示范岗（一线党员）等敬业岗和建言献策岗、“一带一”帮带岗、扶贫帮困岗、文明新风岗等奉献岗。动员610名有一技之长的企业党员加盟“南湖党员志愿者服务总队”，亮明身份参与志愿者服务，得到群众普遍好评。在企业中推行“一员双岗”制度，使党员有岗有责、党组织有为有位、党建工作有声有色，实现了互促共赢。

　　深化“党员议事会”，使党组织成为企业决策的“智囊团”。“党员议事会”是在企业党组织主持下，以党员骨干讨论研究企业生产经营管理、企业文化建设、职工劳动保障等事项，集共同智慧，向企业经营层提出合理化意见建议，达到提高企业管理水平、促进企业和谐发展的一项工作机制。在桐乡市试点和三年推广实践的基础上，重点在程序上进一步加以规范，使之环环紧扣。会前，在充分调研的基础上，围绕企业改革发展的难点、热点、重点问题找准议题；会中，组织党员围绕议题充分地酝酿讨论，集思广益；会后，重点抓好落实，汇总党员的意见建议，形成书面材料提交企业经营层研究办理，并将处理情况及时向党员职工通报。通过“党员议事会”，找到了党组织和党员发挥作用的着力点，创建了企业党组织维权监督的舆论平台，促进了企业和谐发展。目前，全市已有800多家非公有制企业建立“党员议事会”制度，党组织是企业决策的“智囊团”已成为众多业主的共识。
　　开展“民企联村”，使党组织成为企业树立社会形象的“催化剂”。积极探索建立城市支持农村、工业反哺农业的有效载体，开展“民企联村，关爱三农”活动，组织企业党组织和村党组织结对共建。企业党组织引导企业主动承担社会责任，帮助联系村不断完善基础设施等公益性事业，建设一批连村通组达户道路，开展“为农民兄弟送健康”活动，安排农村剩余劳动力再就业等，支持现代新农村建设；村党组织帮助企业党组织建立制度，加强党建业务指导，实现了双向互动。通过开展“民企联村”活动，在全市形成了支持农业、关爱农民、服务农村的良好氛围，为我市统筹城乡发展、构建和谐社会提供强大合力。目前，已有1100多个企业党组织与438个村党组织结成对子，企业累计出资3177.6万元，形成了“千企联百村，共建新农村”大好局面。同时，在上级党组织和企业党组织的教育引导下，广大业主也纷纷响应党组织号召，致富不忘回报社会，切实履行社会责任，越来越多的企业加入到“反哺社会”行动中来，积极投身公益事业，为地方的基础设施建设、光彩事业、慈善事业贡献力量。以来，全市来自非公有制企业的慈善捐款达3200多万元。
　　创建“党建联合体”，使“龙头”企业党组织成为创业创新的“孵化器”。根据地域相邻、行业相近的原则，在嘉善县魏塘镇、平湖经济开区试点创建“党建工作联合体”，发挥“龙头”企业党组织的引领、示范、带动作用，以整体集中优势推动企业党建工作。成立联合体理事会，每月召开理事（扩大）会议，每季上一次党课，共同组织大型活动，扩大声势，增强影响力；统一开展群众推优，统筹进行教育培养，“龙头”企业党组织帮助做好发展党员工作，为联合体成员企业建立党组织创造条件；以“龙头”企业党组织率先示范为先导，带动联合体成员共同围绕企业和谐发展这个目标发挥作用。创建党建工作联合体，有效整合了资源，实现了企业间优势叠加。
　　近年来，我市在发挥非公有制企业党组织作用方面进行了一些有益的探索和实践，但这只是初步的。在非公有制经济迅猛发展的新形势下，如何进一步加强党对非公有制企业的政治领导，切实发挥非公有制企业党建工作优势，为经济社会又快又好发展提供强有力的组织保证，需要我们作进一步的研究和思考。下一步，要紧扣构建和谐社会主题，围绕“创业创新”目标，从载体创新、工作创新、机制创新、合力创新等方面下功夫。

　　创业创新是非公有制企业发展壮大的必由之路，要求我们围绕“双创”战略、在谋划党组织发挥作用的载体上下功夫。企业是创业创新的主体，创业创新又是企业转变增长方式、做大做强的必然途径。党组织就要找准党建工作与企业发展的结合点，设计有效的载体，主动服务、积极推进企业创业创新。我们计划在试点的基础上，整合涉及企业的各类评创活动，在乡镇（街道）层面开展“创业创新·共建和谐”先进企业评创活动，在市、县层面开展“创业创新·共建和谐”示范企业评创活动，把企业的生产经营、文化建设、人才队伍、社会责任和党的建设等内容统一纳入考核范围，既使企业党组织工作有抓手，又激励引导企业科学发展，自觉支持党建工作。(责任编辑：一枝笔写作事务所)